2025年06月30日14:08 公表
デイサービス富士見
| 介護サービスの種類 |
地域密着型通所介護
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| 所在地 |
〒253-0031 神奈川県茅ヶ崎市富士見町14-4
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| 連絡先 |
Tel：0467-84-0616／Fax：0467-85-8418
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
12/12人 -
最大受け入れ人数12人中、現在の受け入れ可能人数12人です。
（2022年11月08日時点）
サービスの内容に関する自由記述
大雑把に説明すると、午前中は脳トレ系と入浴午後は入浴と運動レク水木はヨガの先生が来訪します。手芸や将棋・囲碁、麻雀は月火木行っています。（午後～）その他はアメーバブログを行っていますので、気になる方は、ブログを見て頂くと何をやっているのか、食事は何を食べているのかがすぐに分ります。アメブロ検索→デイサービス富士見で検索よろしくね。
サービスの質の向上に向けた取組
利用者との会話コミュニケーションを重視、笑顔やよく笑うを実践し空気間や過ごしやすい環境を整備、構築している。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
居宅介護支援センター富士見が併設されてますので、介護支援専門員3名は経験豊富なスーパーケアマネでどんな困難な状況でも必ず良い方向へ導いて解決してくれます。介護や介護保険の説明相談がいつもでも出来ます。
保険外の利用料等に関する自由記述
冠婚葬祭や突発的出来事に対応できるように宅老所も行っています。夜間の宿泊の事です。基本定期的利用者に限定されてます。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
デイサービス富士見は何といってもおもしろいスタッフがそろっている。笑いの渦へ流しこむ女性職員やいつも変なことばっかりずっとお話している男性職員何かと話題の話に詳しいお兄さん的職員など。多彩な職員を配置してます。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
全て曜日ごとに不意陰気が違いますのでその方に合いそうな曜日を説明致しますのでお問い合わせ下さい。