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  （2022年11月13日時点）

本体施設である特別養護老人ホームは、個別ケア『ユニットケア』を積極的に取り入れております。ご本人の生活に職員が寄り添ってお手伝いが出来るようにケアしております。
　その考えを念頭におき、ご利用者の思いやペースに合わせ、柔軟に対応しております。
　
　時代の変化もあり、お一人おひとりの要望も多種多様となっております。
『あたり前の事をあたりまえに…」の基本理念は、お一人おひとり思う『あたりまえ』も含まれていると思います。
　法人として、一方的な方針を示す事は出来ないと考えております。ご要望や苦情をしっかりと受け止め、迅速に改善策を導き出し、ご説明を差し上げる姿勢が大切と思い、取り組んでおります。
　基本的には365日年中無休営業をし、柔軟なサービス提供ができるよう取り組んでおりております。

社会人としての基礎力を高めるために倫理、権利擁護研修、ハラスメント研修などを実施しております。

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『介護老人福祉施設（ユニット型）70名』『短期入所生活介護　10名』を併設しております。

　『ご自宅として、ご本人の気持ちや意思を尊重し、日々のお手伝いをさせていただきます』という基本理念を掲げ、その理念を開設当初より曲げず、生活のお手伝いをさせて頂いております。

　個別ケアを基本とした『ユニットケア』を推進し、入浴も個別対応、食事時間も一斉ではなく、ご本人の生活ペースに合わせ、柔軟に対応しております。
　医療依存度の高くなっても住み続けられるよう体制の充足も一歩ずつ図りながら、『ターミナルケア』もさせて頂いております。
　法人として、職員のスキルアップを図る為、『社会人基礎力を向上させる』『メンタル対策を講じる』『ホスピタリティ（おもてなしの心』『ハラスメントを学ぶ』等、法人目標を掲げ、昨年度より法人内研修を継続実施しております。職員が前を向き、穏やかな気持ちで仕事に当たれるようにする事が、ご利用の方のケア向上に大きく結びつくと考え、取り組んでおります。

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法人理念である『やさしい心・明るい笑顔』を大切にし、思いやりのある「前を向く力」「考え抜く力」「踏み出す力」を持って仕事が出来るような職員を採用しております。

要支援1～要介護5の方まで幅広くご利用頂いております。
　医療依存度(胃ろう・吸引・尿路ｶﾃｰﾃﾙ・ｲﾝｽﾘﾝ・創部処置等）の方でもご利用頂けるよう体制を整えております。
　また、ご利用者お一人おひとりが自由に動かれており、館内のみでなく、苑庭を散歩される姿も多くございます。