2025年03月27日17:13 公表
ニッショウ ケアマネステーション
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
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サービスの内容に関する自由記述
ニッショウケアマネステーションでは、福祉用具の提供やスマイルステーション(運動デイ)との連携を強化し、利用者の生活の質を向上させるサービスを提供しています。福祉用具は、利用者一人ひとりの状態に最適なものを選定し、生活動作をサポートするために活用されています。また、スマイルステーションでは、運動を通じて身体機能の維持や向上を目指し、楽しみながら積極的に健康促進に取り組んでいます。さらに、ショールームを有効活用することで、最新の福祉用具や介護機器を実際に見て触れる機会を提供し、利用者やその家族が自分に合った選択をできるようサポートしています。これらのサービスが連携することで、より包括的で質の高い支援が実現され、利用者が自立した生活を維持できるように支援しています。
サービスの質の向上に向けた取組
ニッショウケアマネステーションでは、サービスの質の向上に向けた多角的な取り組みを行っています。まず、専門的な知識と経験を持つスタッフが、個別対応を徹底し、利用者一人ひとりのニーズに応じた最適な支援を提供しています。福祉用具の活用やスマイルステーションとの連携を通じて、身体機能の維持・向上をサポートし、生活の質の向上を図っています。さらに、ショールームの活用により、利用者や家族が最新の福祉用具や介護機器を実際に体験し、自分に合った選択ができるよう支援しています。スタッフ間の連携や地域との協力を重視し、情報交換や協議を行うことで、包括的な支援体制を強化。これらの取り組みが相乗効果を生み、サービスの質の向上に繋がるよう努めています。
- 取組に関係するホームページURL
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株式会社ニッショウホームページ
https://www.nissho-inc.com/ -
ニッショウ ケアマネステーションホームページ
https://www.nissho-inc.com/careplan.html -
ニッショウ体験型ショールームホームページ
https://nissho-inc.com/showroom.html
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株式会社ニッショウホームページ
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
株式会社ニッショウ:福祉用具貸与・福祉用具販売
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
ニッショウケアマネステーションの従業員は、利用者からの感謝の言葉や笑顔を大切にしており、それがモチベーションとなっています。利用者が自立した生活を送ることができるよう支援することに、強いやりがいを感じている従業員(福祉用具・デイサービスを含め)が多いです。また、スタッフ同士でもお互いの仕事の成果を認め合い、日常的に感謝の気持ちを伝え合う文化が根付いています。社内SNSでもサンクスを送り合う機能があります。このようなポジティブな職場環境が、従業員一人一人のやる気を引き出し、より良いサービスを提供する原動力となっています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
ニッショウケアマネステーションの利用者は、年齢や健康状態、生活環境において非常に多様です。それぞれが異なるニーズを持っており、個別の支援が求められますが、共通して「自立した生活」を大切にしている方が多く見受けられます。また、利用者の中には地域社会とのつながりを大事にし、積極的に外出や交流活動を希望する方も多いです。このため、ケアプランの策定においては、利用者の希望を最優先に、生活の質を向上させる支援を行うことが重要となります。利用者一人ひとりの個性や背景を理解し、最適な支援を提供することが、ニッショウケアマネステーションのサービスの核となっています。