2025年03月27日18:18 公表
ヤングハート
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
7/105人 -
最大受け入れ人数105人中、現在の受け入れ可能人数7人です。
（2025年08月19日時点）
サービスの内容に関する自由記述
緊急電話による、24時間体制をとっている。
サービスの質の向上に向けた取組
毎週の定例会議や独自の勉強会を行うなど、質の向上に努めている。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
ハーフデイサービスを併設しています。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
看護師、主任介護支援専門員、介護福祉士の資格保有。認知症介護実践者研修終了。多職種の資格保有者がいる為、ケースに対し幅広く対応できる。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
9:00～18:00 裁量労働制を採用している。(この時間の中で、仕事に合わせて早帰りをしても遅く出てきても良い。）
賃金体系
固定給と歩合給を選択できる方式をとっている。歩合給は介護度と担当人数で計算。その他、認定調査量も含まれる。賞与はない。
固定給は２２万～２５万。賞与は年２回となっている。どちらを選択しても、最低賃金の２２万以下にはならない。
休暇制度の内容および取得状況
歩合給の方は、裁量労働方式にしている。有給と言う考えではなく、自分の仕事のやり方で休んでも良い。
固定給の人は勤続年数が半年を過ぎたものは１０日付与する。有給消化は出来ている。
福利厚生の状況
社会保険・厚生年金・雇用保険の加入あり。法定研修については会社負担としている。中小企業福利厚生機関に加入。
離職率
開設より今年度までで、退職者１名あり。（自己都合）
離職率：２０パーセント