2026年02月25日14:53 公表
ありていプラス
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/13人 -
最大受け入れ人数13人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2025年12月02日時点）
サービスの内容に関する自由記述
様々な状況から日常で利用者様の希望が叶えられることが少なくなっている現状を少しでも叶えるべく、個別対応をしています。リハの内容に関しても病院から指示ある以外には、利用者様の気持ちを第一に実施しており、メニューを押し付けることはありません。
屋外での機能訓練のほか、ご自宅での生活スタイルからがらりと変えすにデイで生活リハをして過ごすことで、在宅での日常生活もスムーズにできるようになります。
デイの中で何かしら役割を持っていただくことで認知症の予防・改善もしています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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ケアの詳細（具体的な接し方等）
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（個浴）