2026年02月26日11:18 公表
カルチャーデイ サザンクラブ厚木北
サービスの内容に関する写真
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午後のアクティビティの一つ麻雀です -
夏祭りの様子です。 -
お習字の先生が来てくれます
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
18/18人 -
最大受け入れ人数18人中、現在の受け入れ可能人数18人です。
（2025年12月04日時点）
サービスの内容に関する自由記述
音楽療法や学習療法を中心に、自主参加型のレクを開催し、利用者様が積極的に取り組まれるように配慮しています。
サービスの質の向上に向けた取組
介護基礎研修をベースに毎月、夜間ミーティングを行って活発に意見交換をしています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇の取得促進のため、情報共有や複数担当制等により、業務の属人化の解消、業務配分の偏りの解消を行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 現場の課題の見える化（課題の抽出、課題の構造化、業務時間調査の実施等）を実施している
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
- 業務内容の明確化と役割分担を行い、介護職員がケアに集中できる環境を整備。特に、間接業務（食事等の準備や片付け、清掃、ベッドメイク、ゴミ捨て等）がある場合は、いわゆる介護助手等の活用や外注等で担うなど、役割の見直しやシフトの組み換え等を行う
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記録、請求業務等の専用介護ソフトの導入。タブレット端末の導入。
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
様々な世代の人たちが一致協力して一人一人の利用者様に生きがいと喜びを届けられるよう努力しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
比較的軽度の支援１と２、要介護１と２の方が全体の70％以上を占めています。 音楽やカルチャーを楽しみながら積極的に機能訓練に取り組まれています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
基本、８時３０分～１７時１５分。時短勤務形態もあります。
ケアの詳細（具体的な接し方等）
内部の環境（設備等）
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音楽療法の時間です。200インチのスクリーンに歌詞等を映し、音楽の先生の生演奏が合わせてくれるので、音楽を思いっきり楽しめます。 -
とても明るいお風呂です。 -
クラフトの時間です。
行事等のイベントの計画、記録
毎月、季節にあった、イベントを行っています。
１月書き初め。２月豆まき。３月ひな祭り。４月花見。８月夏祭り、１０月ハロウィンパーティー…など盛りだくさんです。
利用者の一日の流れ
9:20 到着。健康チェック、リハビリ体操（口腔体操）、音楽療法、入浴など
12:15 お食事、休息、カラオケなど
13:30 個別リハビリ（個別機能訓練）、アクティビティ、カルチャー活動（書道、フラダンス、クラフト、麻雀、花札など）
15:00 ティータイム、脳トレプリント、リラックス体操など
16:30 帰宅準備、お見送り
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（個浴）
その他
事業所や周囲の外観
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サザンの自慢のお庭です。サンルームからよく見えます。 -
お庭には。柚子の木もあります。冬至には柚子湯に入ってあったまって頂きます。
事業所の雰囲気
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盆踊り体操をされています。 -
美味しい楽しいお昼ご飯の時間です。 -
敬老会イベントでの１枚。
ブログやSNSへのリンク
https://sazan.jp.net/blog/
https://www.instagram.com/sazanclubatsugikita/