2025年06月30日14:33 公表
ひかりデイサービス妻田
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/200人 -
最大受け入れ人数200人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2025年02月13日時点）
サービスの内容に関する自由記述
多職種間での連携に努めています。スマホやパソコンでのメールやLINEなども活用し、事業所間だけでなく、ご利用者ご家族とも連携がしやすいよう工夫をしています。場合によってはWebでの会議や情報共有を行うことも可能です。
サービスの質の向上に向けた取組
定期的な研修や事例検討に加え、積極的に外部研修へ参加できる体制を作っています。経験年数も考慮した１年間の習得目標を定め、達成のための取り組みを支援しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
運動メインのデイサービスが市内に２か所、運動も入浴もできるデイサービスが市内に１か所あります。どの事業所も、みなさん生き生きと活動していらっしゃいます。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
皆が同じ日に休みを取らず、月から土までの対応ができるようにしています。夜間、休日も対応できる電話番号を用意しています。スタッフ間の連絡を密に移行い、情報を共有することで、担当のケアマネが休みの日でも対応できることで、利用者様のストレスが無いよう心がけています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
５０代から１００歳近い年齢になる方の支援まで、幅広く支援しています。特定疾患や脳血管障害の利用者様が多く、高次脳機能障害の利用者様が多いことも特徴です。難病の方も多く、介護保険だけでなく、医療サービス・障害サービスとの併用をされている方も多く支援しております。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
月曜～土曜 9：00～18：00のうち週５日勤務
日曜日のみ休み
年末年始12/30～1/3はお休みです
賃金体系
月給制
休暇制度の内容および取得状況
週休二日制。日曜他、一日です。
有給休暇 最大４０日。初年度は入職後半年目から１０日付与。その後毎年増え、最大４０日まで繰り越し可。有給取得率70％
年末年始休暇12/30～1/3
夏季休暇 ２日付与
その他慶弔休暇制度あり
福利厚生の状況
ハートピア加入事業所
永年勤続表彰（報奨金＋特別休暇）
離職率
離職率0％
その他
併設のデイサービススタッフから、ケアマネへの登用にも積極的に実施しています。研修体制のほか、ケアマネの資格取得や、資格更新、上位資格取得のための研修への参加も事業所として全面バックアップしています。