2025年03月26日17:16 公表
ルーセントあつぎ
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
サービスの内容に関する自由記述
２４時間電話対応を行っている（夜間は留守番電話）。緊急を要する方の場合は各事業所と連携し対応できるようにしている。本人ご家族の不安等に答えれるようにサービスを変更追加を行っている。独居の方には介護以外でも出来る範囲で対応している。
サービスの質の向上に向けた取組
研修の参加も頻繁に行い、あらゆるケースの方にも対応できる様にしています。各利用者に合ったサービスが提供できるように地域の新しいサービス等の情報収集を行っている。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
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- やりがい・働きがいの醸成
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- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
４０代の職員からベテランまで幅広い年齢層のケアマネが所属。研修の参加も頻繁に行いあらゆるケースの方にも対応できる事業所です。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
厚木市、愛川町、相模原市、座間市と幅広く対応。要支援１～要介護５の方、８０５０問題の家庭、生活保護の方や精神障害者等幅広く支援しています。
ガン末期や指定難病の方も医療機関と連携し在宅支援をしています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
８時半から１７時半（基本）。利用者の都合で訪問等が時間外の場合は勤務時間を変更する。
賃金体系
常勤、パートで利用者一人当たりの賃金が違い、また歩合制。
休暇制度の内容および取得状況
土曜、日曜、祝日、年末年始は休み。