2025年04月24日16:33 公表
横浜市芹が谷地域ケアプラザ居宅介護支援事業所
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/140人 -
最大受け入れ人数140人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2024年12月28日時点）
サービスの内容に関する自由記述
定例会を毎週開催して利用者様の情報共有を行い、事務所に在中するものが誰でも対応できるようにしています。
サービスの質の向上に向けた取組
他法人との事例検討会を毎年開催しています。ケアプラザの協力医も参加し、医療側・介護側のさまざまな視点から検討を行っています。また、どのようなケースにも対応可能なケアマネジャーを目指して、研修は「医療連携」「障害者への対応」「相談援助」を中心に計画し、受講後は伝達研修をカンファレンスの中で行い、質の向上に努めています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
地域包括支援センターと併設されている居宅介護支援事業所ですので、包括と連携がとりやすく、支援チームの一員となって困難ケースを受け入れ対応しています。
保険外の利用料等に関する自由記述
地域活動交流部門と生活支援体制整備事業部門と併設されているので、芹が谷地区のボランティア活動やサロンなどの地域資源を共有して、介護保険以外のサービスの情報を持っています。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
毎朝、ミーティングで細かく情報を共有し各人の予定を把握します。また利用者、家族からのあらゆる質問に対する回答ができるように、介護保険制度以外のインフォーマルサービスや福祉保健関係の情報取集すると、即座に全員に伝達するような職員連携ができています。
また、毎週水曜日に開催している定例会では、困難ケースの共有や研修を開催し、個々のレベルアップに努めています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
港南区・芹が谷近隣にお住まいの方が80％を超え、何かあった時にすぐ駆けつけられる体制を整えており、状況に応じてサービスの変更等を行っています。また、要介護1、2の方が全体の約70％を占めています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
9：00～18：00の勤務時間です。週40時間の勤務体制をとっています。
賃金体系
法人の給与規定に従っております。
休暇制度の内容および取得状況
年間休日数と特別休暇（創立記念日、夏期休暇3日、年末年始4日）を含めると129日の休暇があります。
また、有給休暇の取りやすい職場です。時間休暇の体制も整っています。
福利厚生の状況
健康診断やインフルエンザの予防接種は事業所の負担で実施しています。