2026年01月27日11:52 公表
特別養護老人ホーム 陽光苑
サービスの内容に関する写真
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写真は「出前寿司」の食事の様子です。陽光苑は11のユニットがあり、それぞれのユニットで年に数回、リクエストの多いメニューを選び、和洋中、ファストフード等を取り寄せ施設内で提供しています。また、近隣の障がい者施設のパン工場でつくった「手造りパン販売」も月2回実施しています。パンは食べきれる1口サイズを用意していただいています。 -
写真は「習字クラブ」の様子です。ユニット内のレクリエーションの他にクラブ活動や季節の行事、イベントなどを行っています。クラブ活動は、入居の皆様からの要望に沿って実施しています。感染症蔓延予防のため、行事はユニット単位で行っておりましたが、昨年からは全体行事として共用部で実施をしております。10名の入居者で1つのユニットを構成しています。ユニットケアの良いところは、入居者も職員も顔なじみの関係がつくれることです。知っている顔がいつもある安心感、いつもと少し様子が違うなどを察することもできます。
空き人数
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空き数/定員
4/100人 -
定員100人中、現在の空き数4人です。
（2025年11月26日時点）
サービスの内容に関する自由記述
クリニックの内科の嘱託医が週1回、回診に来ています。連携して看取り介護も行っております。また、精神科医師が月2回、訪問歯科が週1回、医療面をサポートしています。協力病院は神奈川病院とゆめが丘総合病院です。また、医療保険適応の希望者には、鍼灸師による針やマッサージの施術を受けていただいております。施設常駐型で感染症の危険性を抑えています。
サービスの質の向上に向けた取組
年度毎に事業計画に基づいた施設目標を打ち出し取組みを行なっています。研修計画に基づいた研修の実施と階層別での外部研修（オンライン）に参加しています。
看取り介護の充実を図るため開始前後と実施後の話し合いを密に行い、入居者と家族に寄り添える介護を目指しています。
- 取組に関係するホームページURL
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特別養護老人ホーム 陽光苑
http://yokokai.jp
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特別養護老人ホーム 陽光苑
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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毎月第一水曜日に笹野台地域ケアプラザ主催の昼食会参加者の送迎を行っています。
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
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併設されているサービス
ショートステイ10床
保険外の利用料等に関する自由記述
理美容 月２回
くるみ会（パンや洋菓子の訪問販売） 毎週金曜日
ヤクルト販売 毎週月曜日
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
職員は20代から60代までの幅広い年代がおります。職員は正職員、非常勤職員問わず、施設内研修、施設外研修などを受けています。笑顔で豊かな表情がつどうユニット、ホームにしていくことと、自分が暮らしたいユニット、ホームになることをモットーに日々、従事しています。介護職員の約75％以上が正規職員で介護福祉士です。毎月の経営会議にユニットリーダー、各職種の職員が参加し、透明性を持って施設運営を目指しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
毎年男性の入所希望者が増えています。現在の申込者のうち、男性が６割：女性４割です。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
・勤務労働時間 正社員8時間、非正規社員3～8時間
・勤務日数 正社員週5日、非正規社員週1～5日
・勤務時間 早番：7時～16時 日勤：9時～18時 遅番：10時30分～19時30分 夜勤：16時～9時 準夜勤：22時～6時
賃金体系
・基本給：学歴、経験、職種、役職に基づく
・手当：住宅、家族、調整、資格、役職、処遇改善、時間外、休日、夜勤、準夜、オンコール、交通費（実費相当額）
休暇制度の内容および取得状況
休日：年間112日。有給休暇は1時間単位で取得可能（上限年間40時間）。
産休・育児休業：規程の範囲内にて、希望日数１００％取得。
福利厚生の状況
・退職金制度：横浜市社会福祉協議会 年金共済
はぐくみ基金（確定給付企業年金法）
・資格取得支援
・外部相談窓口の利用
その他
・喀痰吸引研修の他、外部研修や資格取得の費用補助あり。
ケアの詳細（具体的な接し方等）
内部の環境（設備等）
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空気清浄機（陰圧装置）を4台活用しています。感染症対策で購入しました。特大の機器で、居室内やユニット、面会スペースで使用しています。ウイルスを不活化する効果があり、テントと併用し一部空間を限定して減圧することが可能です。 -
一般浴室の画像です。浴槽を跨ぐことができる方はこちらに入浴されています。他にも、リフト浴や寝台式の機械浴があり、車いすの方も安心して入浴できます。 -
居室の雰囲気です。洗面台、ベッド、床頭台、カーテン、エアコンが備え付けです。ソファーやTV、衣装ケース等はお好みでご持参いただいています。
行事等のイベントの計画、記録
１月：誕生日会 ２月：節分・誕生日会 ３月：雛飾り・誕生日会 ４月：お花見・誕生日会
５月：母の日・誕生日会 ６月：誕生日会 ７月：七夕・誕生日会 ８月：誕生日会
９月：敬老会・誕生日会 １０月：秋祭り・誕生日会 １１月：ハロウィン・誕生日会 １２月：クリスマス会・誕生日会
地域との交流の様子
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今年に実施した秋祭りの様子です。
大学生の合同チームによる演奏会をオープニングセレモニーにて実施いたしました。初めての試みでしたが、ご家族様や近隣住民の方々に大勢ご参加いただき、ご入居者様とともにゲームや飲食を楽しみました。皆様の普段以上の笑顔を見ることができ、多くの方々と交流できる機会を頂けたこと、楽しい時間を共有できたことに職員一同感謝しております。 -
昨年末のクリスマス会にて、親交のある幼稚園様を招待し、お遊戯を披露していただきました。ご入居者様、ご家族様とともに職員も笑顔と感動で溢れ、心癒される時間となりました。季節で訪問いただく機会が多いので、次回を心待ちにしています。
利用者の一日の流れ
7時：起床 8時：朝食・食休み 10時：お茶 12時：昼食・食休み
14時：行事やレク参加（開催時） 15時：おやつ 17時：夕食
19時～20時：就寝
入浴週2回あり。（日中のみ）
送迎に関する情報（地区、曜日、個別対応（寝たきり等）の可否等）
本入所：横浜市、大和市、町田市を主に協力医療機関やその他の医療施設への送迎や、外出や外泊、その他行政手続等で必要な機関への送迎も有料で実施。
短期入所：入退所時（入所10時、退所15時）における、横浜市内の自宅送迎、または受診時の病院送迎
原則、9時～18時で対応。
個別の機能訓練の詳細
ご本人様、ご家族様のニーズを捉え、個別訓練計画書を作成し実施しています。
環境整備、身体機能評価を行い、移動や移乗方法、姿勢保持の助言・指導を行います。残存機能と生活の質の維持を図るとともに、事故や褥瘡予防につとめ、安楽に過ごしていける支援を行います。
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（個浴）
その他
事業所や周囲の外観
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施設の外観です。令和7年4月に開設14年が経ちました。ニュータウン住宅街の一画に立地し緑と住宅に囲まれています。近隣には社会福祉法人くるみ会やひまわり愛児園の施設があり、地域の方々によって支えられています。
駐車場完備で、自家用車、公共交通機関（バス）を利用しご訪問いただいています。
事業所の雰囲気
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春に1Fのユニットで桜の飾り付けを行いました。柱を幹に見立て、花びらを天井に張り巡らせ華やかな雰囲気になりました。陽光苑では、各ユニットで季節にちなんだ飾り付けを行なっております。 -
1Fのロビーの画像です。正面玄関から入るとすぐ正面にあります。ご家族様や業者様との打ち合わせや、ご入居者様との面会の場として使用しております。 -
ユニットの共有スペースです。食事や談話、レク等を行う場所です。オープンキッチンを備え、家庭的な空間になっています。端のテーブルで職員が記録をしながら入居者様の様子を見ることができ、常に身近に関われる環境です。