2026年01月27日11:52 公表
特別養護老人ホーム しょうじゅの里三保
サービスの内容に関する写真
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【しょうじゅの里三保】
ハイグレードなホテルを感じさせる佇まいを見せる当施設のロビーには本物の暖炉があり、冬になると毎日薪をくべて視覚からも暖かさを感じ、皆様が自然と集う憩いの場所となっています。 -
【セラピー犬のコロ】
入居者様の生活に癒しを与えてくれる存在です。
空き人数
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空き数/定員
0/170人 -
定員170人中、現在の空き数0人です。
（2025年11月29日時点）
サービスの内容に関する自由記述
ユニットリーダー研修実地研修受入施設として、ユニットケア（個別ケア）に力を入れています。
サービスの質の向上に向けた取組
施設内外の研修への参加・実施を行い、職員のキャリアアップ向上に努めています。
- 取組に関係するホームページURL
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特別養護老人ホームしょうじゅの里三保
http://www.akaedakai.com/miho/
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特別養護老人ホームしょうじゅの里三保
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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- やりがい・働きがいの醸成
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- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
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併設されているサービス
ショートステイ（10床）、デイサービス（定員35名）
保険外の利用料等に関する自由記述
任意による訪問マッサージ等の利用可
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
子育て世代の従業員・日本語が堪能な外国人が数多く働いているのが大きな特徴です。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
人工透析をはじめ、医療依存度の高い方の受け入れを積極的に行っています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
ご入居者様の生活パターン及び子育て世代の従業員のライフワークバランスを考慮した勤務パターンを考えております。
賃金体系
所持資格・人事考課により賃金を決めさせていただいております。
休暇制度の内容および取得状況
有給休暇・育児介護休暇あり
福利厚生の状況
介護初任者研修・実務者研修等のキャリアアップ補助あり