2025年12月24日13:23 公表
まごの手介護サービス横浜北営業所
サービスの内容に関する写真
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かゆいところに手が届くのが“まごの手“ですね。そんな細やかなサービスを目指しています。 -
港北区の菊名に事務所はあります。 -
ご依頼お待ちしております。
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2026年03月21日時点）
サービスの内容に関する自由記述
熱めの湯が好き、ぬるめの湯がすき、ゆ〜ったり入りたい！好きなお風呂はそれぞれですね。ご自分の入りたいお風呂・こだわりたいお風呂に入れるように私たちは利用者さんの要望や、好みを大事にしています。またできる限り応えていきたいと思っております。介護スタッフは経験9年以上ベテランが多いです。1日５～７件のゆとりのあるコースです。
お風呂は気持ちいいですね。いいお風呂の時間になるように、スタッフ一同頑張っております。
サービスの質の向上に向けた取組
ご利用者さんひとりひとりに満足していただくサービスができるように、スタッフ間の情報共有はミーティングや掲示板を使って密にやっております。
これにより、利用者さんの要望をしっかりサービスに反映できるようにしています。
- 取組に関係するホームページURL
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まごの手介護サービス ホームページ http://magonote.co.jp/
http://magonote.co.jp/
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まごの手介護サービス ホームページ http://magonote.co.jp/
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇の取得促進のため、情報共有や複数担当制等により、業務の属人化の解消、業務配分の偏りの解消を行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 現場の課題の見える化（課題の抽出、課題の構造化、業務時間調査の実施等）を実施している
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
自費入浴、障害の方の入浴もやっています。お気軽にお問い合わせください。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
11月に開設して16年目に突入します。訪問入浴専門で頑張っています。スタッフの入れ替わりが少なくみんな入浴の経験豊富なベテラン揃いです。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
ご自宅のお風呂に入るのは難しい方、また例えばデイサービスなど通っていくことも難しく、保清の機会がない方が多いです。
その他、通うことはできるけど「好きなお風呂にゆったり入りたい」と訪問入浴を使っている方もいます。