2026年01月27日11:24 公表
居宅介護支援 のい
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
10/10人 -
最大受け入れ人数10人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
(2022年11月30日時点)
サービスの内容に関する自由記述
毎朝、訪問看護師・リハビリスタッフとケアマネジャーがミーティングを行っています。
訪問看護とケアマネ業務を同時に依頼されることが多く、訪問看護師と同行しアセスメント、サービスの導入も瞬時に行うこともあり、
特にターミナルの方は、訪問看護と同時に関わる事ができ医療情報やサービスの選択など、利用者様のニーズに沿ったタイムリーな支援ができます。
サービスの質の向上に向けた取組
常にケアマネジャーと訪問看護師・リハビリスタッフが情報交換やカンファレンスができ、定期的な研修会も一緒に行っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
併設事業:訪問看護ステーション・リハビリスタッフ(TO/OT)・訪問看護認定看護師在籍
地域密着型デイサービス⇒緑に囲まれた小さなおうちです。少人数でおひとりお一人とじっくりお付き合いできます。昭和の時代の懐かしの映画や行事が盛りだくさんです。
えがおで過ごせるデイサービスです。 お一人お一人の一年の記録(写真や動画など)をDVDにてお渡ししていますが、DVDを通してご家族がご本人と会話が多くなって
ご家族もデイサービスに興味を持っていただいています。家族会への参加も多く賑やかな会になっています。
予防型の3時間デイサービス、自宅に引きこもりがちな方の集いの場で、心身の悪化予防・健康寿命を延ばしましょう!
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
平成12年介護保険開始からケアマネジャーとして活動してきました。その多様な経験をもとに、また訪問看護ステーションの中のケアマネジャーとして、疾患や病状をふまえた視点から、
個別のニーズを反映したケアプランを作成しています。
病状の変化に応じた早急なプラン作成や変更など、タイムリーに提供し利用者様やご家族様に喜ばれています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
自宅で最後まで療養を希望される方や医療ニーズの高い方から独居・認知症の方まで幅広く支援させていただいております。