2025年03月26日11:55 公表
元気プラン
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
35/35人 -
最大受け入れ人数35人中、現在の受け入れ可能人数35人です。
（2025年01月21日時点）
サービスの内容に関する自由記述
緊急時や必要時には24時間365日対応しております。
サービスの質の向上に向けた取組
定期的な研修の受講を行っております。接遇に力を入れております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
請求無し。徴収しておりません。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
介護支援専門員の基礎資格のほか介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士の資格も所持。英語堪能。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
独居の方も積極的に受け入れをして手厚い支援を実施しております。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
9:00-18:00
土日祝日休み。
年末年始（12/29-1/3）休み。
賃金体系
雇用契約に基づく。代表取締役社長は役員報酬で支払い。
休暇制度の内容および取得状況
雇用契約に基づく。有給休暇取得は１００％
福利厚生の状況
雇用契約に基づく。温泉旅行なども実施。テレワーク可能。
離職率
離職者無し。
その他
自由な社風が特徴の事業所です。
ケアの詳細（具体的な接し方等）
行事等のイベントの計画、記録
社員旅行有り。