2025年01月28日14:51 公表
グレイスケア
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
9/57人 -
最大受け入れ人数57人中、現在の受け入れ可能人数9人です。
（2025年10月02日時点）
サービスの内容に関する自由記述
時間、曜日に関係なくケアマネに連絡できる体制をとっている。
サービスの質の向上に向けた取組
他県、他市の事例を積極的に収集している
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
支援経験20年以上のが豊富なケアマネが二人以上いる
権利・法律知識や各種公的支援に詳しいケアマネがいる
医療系国家資格保有のケアマネがいる
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
困難事例が多い。困難事例を積極的に引き受ける
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
基本従業員は９時から１８時休憩１時間 ipadログイン ログアウトをもって勤怠とする場合は出社の義務なし
賃金体系
非常勤であるため労働基準法にのっとり個別契約
休暇制度の内容および取得状況
交代制、申請による
福利厚生の状況
保養所あり、国家資格者によるマッサージ等の福利サービスあり
離職率
0
その他
募集は行っておりません