2025年05月28日09:33 公表
介護用品ショップ あっぷる 溝の口店
サービスの内容に関する自由記述
弊社は平成元年より介護用品ショップをオープンし、成長して参ります。
これも一重に地域の皆様にご愛顧いただいた結果と感じております。
これからも介護保険法の趣旨に則り、地域の利用者・ご家族の自立のお手伝いを致します。
よろしくお願い致します。
2018年より、管理医療機器取り扱いを開始しました。
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
当店は居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）、訪問介護（ヘルパー）を併設しております。
また、当店所在地は川崎市高津区役所より徒歩30秒の場所に所在し、ご来店・ご相談にも好立地の場所となっております。
特殊寝台の展示、杖、靴も実際に触れることもできます。
保険外の利用料等に関する自由記述
介護保険外の商品（例：お食事用のスプーンやエプロンなどの自助具や紙おむつ等）も多数取り扱いしております。
営業エリア内であれば無料で配達・ご相談を承ります。
専用のカタログがございますのでお気軽にお声掛け下さい。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
配達および訪問にお伺いさせていただくスタッフは全員「福祉用具専門相談員」資格の取得者です。
また,いただいた個人情報はしっかりと管理し、外部に漏れることはありません。なんなりとお声おかけください。
当店営業エリア内
【川崎市内、横浜市内一部（神奈川区、港北区、都筑区、青葉区、緑区、鶴見区）、東京都一部（大田区、世田谷区）】であれば送料無料にてお届けいたします。上記以外は配送にかかる交通費の実費をいただきます。
また、配送については、どんな商品も営業エリア内であればお届けいたします。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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