2026年01月26日14:22 公表
パナソニックエイジフリーケアセンター登戸・デイサービス
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
1/30人 -
最大受け入れ人数30人中、現在の受け入れ可能人数1人です。
（2023年12月08日時点）
サービスの内容に関する自由記述
■機能訓練
スポーツジムにあるような油圧マシーンや体感を鍛えるJOBA(Panasonic製)などを用意し、ご利用者様のADLやその日の体調に合わせた機能訓練の実施が可能です。
他に、水圧マッサージベッドがありますので、寝たままの状態で、全身をマッサージし、リラックスして頂くこともできます。
■お食事
厨房を併設しているため、昼食はできたての暖かいお料理を召し上がって頂きます。
その日の体調に合わせておかゆにするなどの対応も迅速に行うことが可能となっております。
■入浴
個浴の他に機械浴をご用意しております。
移乗の難しいご利用者様でも、寝たままで浴槽につかることができます。
サービスの質の向上に向けた取組
■見守り役「オレンジエプロン」
デイサービスのフロアには見守りの役割を持つスタッフを配置。転倒事故を未然に防ぎます。
■スタッフ教育
介護サービスの品質を継続的に高めるしくみとして、品質マネジメント手法を、2001年より導入。転倒防止や服薬管理の徹底を図っています。
- 取組に関係するホームページURL
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パナソニックエイジフリー株式会社ライフサポート事業部
http://panasonic.co.jp/es/pesaf/business/life_support/
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パナソニックエイジフリー株式会社ライフサポート事業部
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
ショートステイ、訪問介護、訪問入浴、居宅支援があり、全5メニューの拠点となります。
ご利用者様の情報を各メニューで共有し、ワンストップサービスを実現しております。
保険外の利用料等に関する自由記述
お食事、リハビリパンツ、パット、おむつの費用は保険外となります。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
お客様へ接することが好きなメンバーが揃っています。
お客様の笑顔が自然と導き出せるようにサービスを行っております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
機能訓練を毎回実施して頂き、元気なご利用者様が多いです。
男性のご利用者様が比較的多く、賑やかで活気のあるデイサービスです。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
1ヶ月平均1週あたりの労働時間が40時間を超えないようにする。
1日の就業時間は、下記とし、そのうち1時間の休憩がある。
月曜～土曜 午前8:30～午後5:30
賃金体系
(一般職体系)
・基準内賃金
[内訳]基本給、役職手当、資格手当、看護・機能訓練業務手当、生活相談員業務手当、主任介護支援専門員業務手当、調整手当、処遇改善加算
・基準外賃金
[内訳]時間外勤務手当、休日勤務手当
休暇制度の内容および取得状況
■休暇制度
・年次有給休暇
・公傷休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・公事休暇
・裁判員休暇
・生理休暇
福利厚生の状況
体育・文化等の福利厚生施設および社内診療所等の保健施設が利用可能