2025年10月21日11:31 公表
小規模多機能型居宅介護 こでまり
サービスの内容に関する写真
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
2/29人 -
最大受け入れ人数29人中、現在の受け入れ可能人数2人です。
（2025年09月04日時点）
サービスの内容に関する自由記述
通いを中心として、訪問や宿泊を組み合わせ提供しています。
ご本人・御家族のおかれた状況に合わせて、必要かつ適切な利用内容・回数のご提案をさせて頂きます。
サービスの質の向上に向けた取組
毎月、ケア会議・研修・勉強会などを開催し職員全員の介護技術、医療知識向上に努めております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
明るく楽しくをモットーに職員は業務に従事。レクリエーションや体操などの他、地域交流や外出レクリエーションを積極的に実施。
季節行事は毎月のように行い、ご利用者がその時々を楽しいものと考えて頂けることを第一に考えております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
男性、女性関係なく、ご利用者同士がとても仲が良く笑顔で話されている。
体を動かしたり、食事レクなどを楽しみにしている。
男性のご利用者が比較的多い。
最近はトランプや間違いさがし、脳トレなどを楽しみにしている。
作業的なレクに関しては力を入れて頑張っている。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
24時間のシフト制になります。
夜勤ができない方、週２日位から働きたい方など生活スタイルに合わせた働き方ができます。
賃金体系
詳細はお尋ねください。
休暇制度の内容および取得状況
有給休暇制度があります。有給は希望した日にちで取得可能です
福利厚生の状況
週５勤務でなくとも希望にて法人の福利厚生に入れます。
ケアの詳細（具体的な接し方等）
利用者の一日の流れ
AM:午前中は体操や脳トレ、入浴支援等
12時：昼食
PM:口腔ケアを行った後にゲームなどのレクリエーション、入浴支援等
15時：おやつ
17時：夕食
送迎に関する情報（地区、曜日、個別対応（寝たきり等）の可否等）
リクライニング車椅子は送迎車両の確保難しく対応ができません。
ただし、家族送迎いただける場合には通い利用の受け入れ可能です。
個別の機能訓練の詳細
専門的な訓練は行えませんが、散歩の時間を設ける・簡易的な運動を設けるほか、残存機能を最大限活用していただくべく生活リハビリという観点で活動機会の確保に努めます。
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（個浴）
その他
ブログやSNSへのリンク
https://www.instagram.com/kodemari.tsurumi/#