2025年10月21日11:06 公表
エクセレント北寺尾アネックス
空き人数
-
空き数/定員
1/27人 -
定員27人中、現在の空き数1人です。
（2025年08月31日時点）
サービスの内容に関する自由記述
★「Ｊの介護＝自分の時間を大切に・自由に・自適に・自分らしく・自立する」
に基づき、画一的なサービス提供ではなく、ご利用者様お一人お一人のご希望に応じたサービスを心掛けて参ります。
★心のこもった接遇・マナー。
退屈させない介護を実践する為の多種多様なレクリエーションと定期的なイベント。
目と舌で堪能できる食事メニューの提供。
★近隣及び地元自治会と連携をとり、地域に役立つ・協力体制のとれた事業所となることを心掛けて参ります。
サービスの質の向上に向けた取組
① マナー・接遇の徹底・・・言葉遣いや立ち振る舞い等、尊厳「目配り・気配り・心配り」を重視した介護の確立の為の教育体制の整備。
② おいしく楽しい食事の提供・・・味付け、盛り付け（彩）はもちろんのこと、配膳にも細心の注意を払うなど食欲が出るように気を配ります。また、嚥下状態が悪い方には、キザミ食などにも工夫を加えるなど食事を楽しんでいただけるようにして参ります。食事委員会(管理者・計画作成担当者・介護リーダー・給食委託責任者・ご利用者様)を設立し、栄養、嗜好を考えた美味しい食事の提供をご利用者様とともに考えるようにし、お花見、お誕生会、季節の行事等では予算はあるもののできる得る限りのイベント食が楽しめるように致します。また、食事に関する機能訓練の面から随時、嚥下機能維持、向上の体操を楽しめるよう工夫して実施致します。
③ 退屈させない暮らしの支援・・・お誕生会、お祭りや運動会等、季節に応じたイベントを実施します。また、外出ツアーを企画したり、気分転換にお買物に行くなど状況に応じたレクレーションも毎日実施します。リハビリに関しましては身体機能の維持向上のため、阿波踊り体操、グループでの体操(弊社で作成したオリジナル体操「エクセレントはパラダイス」等)、ＰＴ監修の映像リハ等を用いて、楽しく取り組めるよう努めます。
④ 入浴対応・・・入浴は基本的にはケアプランに応じて個別対応し、急な要望に対しても対応できるように努めます。また、機械浴槽設備を設け重度者の方の対応もできるように致します。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
-
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
-
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
-
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
-
-
-
- 両立支援・多様な働き方の推進
-
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
-
- 腰痛を含む心身の健康管理
-
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
-
-
-
-
- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
-
- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
-
-
- やりがい・働きがいの醸成
-
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
-
-
-
-
併設されているサービス
-
保険外の利用料等に関する自由記述
-
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
幅広い年代の職員が、日々自身の趣味や特技を活かし、ご入居者との穏やかな毎日を過ごしている。歌や踊り、お菓子作りやペットの世話など職員それぞれの楽しみがご入居者と共有される温かく、活動的な就業環境。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
料理や掃除が得意なご入居者が多く、調理や清掃、ゴミ捨てやシーツ交換などを職員と行い、活気あるいきいきとした雰囲気が特色。男性のご入居者同士で、談笑されたり、相撲を観戦したり、ご入居後もご入居者それぞれが習慣や趣味を継続されている。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
早番： 7:00～16:00
遅番：10:00～19:00
夜勤：16:00～10:00
休暇制度の内容および取得状況
リフレッシュ休暇あり