2025年11月25日13:41 公表
デイサービス葵
サービスの内容に関する写真
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葵の施設の外観 -
施設内のリビング
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
3/3人 -
最大受け入れ人数3人中、現在の受け入れ可能人数3人です。
（2025年10月10日時点）
サービスの内容に関する自由記述
あえて時間にとらわれずに自宅に近い環境で、自立支援又は現状維持を提供できる形。
日常的に行っている事を継続（洗濯物畳み、洗い物、掃除、水やり等）
自宅に近い環境で過ごして頂く事で、身体機能維持を保つ。
出来ることは自身で行う
利用者・職員皆で一緒に掃除または消毒行い、感染予防に関心を持って頂く。
サービスの質の向上に向けた取組
個々の性格や行動に合わせて過ごして頂く事が、利用者にとって楽しく過ごして頂き、生きがいを持って頂く事が利用者又は職員も楽しいと感じる。
そうすることで自ずと質の向上に繋がる。
明るく・楽しく・元気よく・笑顔で・大きな声で！！の5か条
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
時間外延長サービス代として 500円（18時まで又は状況に応じて対応も可）
夕食代として 500円
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
他施設での経験豊富、色々な資格や趣味を持っている職員、元気で明るく
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
マッタリと癒される雰囲気を持たれる方。言葉一つ一つに優しさを感じる。
温厚な方。協力性が強い。年齢差がありますが互いを気遣う感じ。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
扶養範囲内での勤務、子育ての方でも可能な時間で勤務、経験あるもブランクのある方でも無理なく勤務して頂く、勤務内お子様も一緒に出勤可能
8時半～17時05分
10時～14時、13時～17時（例として）
賃金体系
介護職：時給 1170円
機能訓練士：1300円
休暇制度の内容および取得状況
日曜日、年末年始（12月31日・1月1日）休み
離職率
職員同士が勤務調整し、お互いにカバーし合う環境。
その他
家庭的なデイサービス、その為、利用者又は職員が楽しいと感じて頂く環境作り、
その為、時間に捕らわれることなく、その日その日利用者と話し合い一日を決めていく。
地域の方とも交えて生きがいを持って過ごして頂きたいと思います。
ケアの詳細（具体的な接し方等）
利用者の一日の流れ
10時 体操
11時～12時半 入浴・洗濯物畳み・伸ばし・天候によって散歩
12時半 昼食
13時半 掃除・食器拭き・モップ掛け
14時 ティータイム
14時半～15時15分 ゲーム・創作レク・体操
15時半 掃除・洗濯物畳み
16時 ゲーム・創作レク・
16時50分 体操
送迎に関する情報（地区、曜日、個別対応（寝たきり等）の可否等）
旭区・保土ヶ谷区
月曜日から土曜日
ご家族様が朝、不在の為、送迎前に自宅に訪問してオムツ交換実施（全介助の方の為）
玄関前が階段の為、車椅子の昇降に関して職員2人にて対応
準備に時間がかかる方に関して、時間をずらして送迎又は個別に送迎行う
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（個浴）
その他
事業所や周囲の外観
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