2025年11月25日13:41 公表
ほほえみの里 金沢町
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
4/10人 -
最大受け入れ人数10人中、現在の受け入れ可能人数4人です。
（2023年10月02日時点）
サービスの内容に関する自由記述
大きな寺院の参道沿いに立地している為、参道を用いた屋外歩行訓練も行っております。
サービスの質の向上に向けた取組
毎月1回の従業員研修およびコミュニケーションミーティングを実施。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
コーヒーサーバーを利用した場合のコーヒー代 1杯110円（原価107円と別途砂糖、ミルク、氷代）
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
従業員のうち5名が正社員として勤務することで、情報連携を強化し、
ご利用者様の変化やニーズに合わせてご対応できる体制を整えております。
機能訓練指導員はメインとして柔道整復師が従事しております。
介護職員の全員が介護福祉士です。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
他の施設と比較して、リハビリの負荷が少ない施設の為、運動が苦手な方やにぎやかな場所が苦手な方が多く利用してくださっております。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8：30～17：30
休暇制度の内容および取得状況
月の祝日日数分の代休あり
お盆休み３日間付与
年末年始休暇あり（１２/３０～１/３）
離職率
離職率：12.5％
プライベート中に受傷した怪我による離職