2025年02月27日13:14 公表
デイサービス わげん
サービスの内容に関する写真
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野外活動 -
ボランティア活動 -
音楽活動
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
10/10人 -
最大受け入れ人数10人中、現在の受け入れ可能人数10人です。
（2024年12月05日時点）
サービスの内容に関する自由記述
ケアプランにそった個々のニーズにあわせた支援をおこなってます。
・ADL維持向上（歩行訓練・機能訓練士との連携）
・手先を使った制作作り（季節の飾り、塗り絵、カレンダー作りなど）
・利用者が興味あるサービスの提供を心がけています。
・ボランティアの受け入れ 等
サービスの質の向上に向けた取組
職員研修の実施
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
居宅介護支援事業所
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
従業員としての優れたパフォーマンスを発揮するため、個々の得意分野を伸ばすことで自己成長を促進できるよう活躍の場をおこなっています。
始めて利用する方や、輪の中に入るのが苦手な方などコミュニケーションの取り方を工夫し、みなさんと交流できるようおこなってます。
利用者の不安や環境変化にも、その場に応じた柔軟な対応、適切な対応がとれるようにしております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
遠慮しない信頼関係。家族のような温かい関係作りをおこなっています。
・おしゃべり好きな方が多いです。
・お手伝い（洗濯・食器洗い・昼食準備など）おこなってくれてます。
・みなさんが積極的にまわりの方に声をかけてくれています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
8：30～17：30 1日8時間（１時間休憩）
短時間労働あり
賃金体系
規定により設定。
休暇制度の内容および取得状況
年間休日109日間 特別休日 3日間（6月～10月） 年末年始（12/30～1/3）
有給休暇あり
福利厚生の状況
・健康診断
・ストレスチェック
・インフルエンザの予防注射
その他
ワゲングループ地域密着デイサービスです。
働き方改革、効率のよい仕事などをみんなで考えながらおこなってます。
利用者様には、家事（食事片付け、洗濯など）、花壇の花植えなどご自宅のようにすごしていただいております。
ケアの詳細（具体的な接し方等）
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（個浴）