2025年02月25日17:07 公表
リハビリデイサービス絹と竹
サービスの内容に関する写真
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季節に合わせた美しい風景や可愛い動物たちの映像が流れます -
お飲み物はフリードリンクをご用意。お好きなタイミングで水分摂取が可能です！ -
三浦市内の避難場所を掲示。
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2024年12月24日時点）
サービスの内容に関する自由記述
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
- 有給休暇の取得促進のため、情報共有や複数担当制等により、業務の属人化の解消、業務配分の偏りの解消を行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 現場の課題の見える化（課題の抽出、課題の構造化、業務時間調査の実施等）を実施している
- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
なし
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
10年以上に渡り施設系、訪問系、通所系にて其々豊富に経験を重ねてきた介護福祉士を保有する3名の介護職員が在籍。機能訓練指導員の常勤には経験豊富な看護師1名と非常勤の看護師も。殆どの営業時間帯で常勤と非常勤のダブル看護師という体制を整えているため、微妙な変化にも気付きやすい状況です。また、全ご利用者様に常勤の機能訓練指導員による月1回15分の施術する時間も整えています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
リハビリデイサービスということもあり、日常生活で自立に向けたことを意識されて訓練に取り組まれているご利用者様が多い事業所になります。当事業所で用意をする脳トレを通じながら職員や他のご利用者様との交流を深められることも。優しい光の入る窓辺にある長めのソファ席にてメドマーや足湯を実施され、程よい温もりと心地よさに目を閉じて少～し居眠りをしちゃっても大丈夫かもしれません！
ケアの詳細（具体的な接し方等）
内部の環境（設備等）
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当事業所は車椅子の方や歩行器をご使用さえている方の他に杖をご使用になられて移動をされています。なので具体的なケアは写真のような歩行介助になります。
利用者の一日の流れ
【午前】
9:15～9:44 サービス開始・水分補給・バイタルチェック
9:45～11:59 小集団体操・個別機能訓練・脳トレ・レクリエーション
12:00～12:15 口腔、整理体操・サービス終了
【午後】
13:45～14:14 サービス開始・水分補給・バイタルチェック
14:15～16:29 小集団体操・個別機能訓練・脳トレ・レクリエーション
16:30～16:45 口腔、整理体操・サービス終了
送迎に関する情報（地区、曜日、個別対応（寝たきり等）の可否等）
送迎対象地域：三浦市全域
※玄関から玄関までの送迎になります
個別の機能訓練の詳細
常勤の機能訓練指導員による施術を全ご利用者様 月1回15分にて施術致します
その他
事業所や周囲の外観
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最寄りの三浦海岸駅からも見える建物です
事業所のパンフレットや広報物
過去の事業所の名称等
令和6年4月より（株）キムラ から（株）若武者ケア湘南に変わりました