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  （2025年05月09日時点）

利用者、家族の状況を誦分にアセスメントし、必要な支援を行うように努めています。「自立支援」を妨げないような支援を検討・実施し、変化があれば状況に応じてサービス内容を変更しています。施設への「通い」を中心に「宿泊」や「訪問」を組み合わせ、利用者や家族の生活パターンに合わせた支援を心掛けています。
また、地域の農産物を食材に取り入れる等、地域の特徴を活かし、地域と結び付いたサービスが提供できるよう心掛けています。

本体施設である介護老人保健施設と連携し、年間の職員研修計画に則り、計画的に様々な内容の研修を実施すると共に、事業所内でもテーマに応じた勉強会の機会を設け、研鑽を行っている。また、外部研修にも適宜職員を派遣し、学んだ内容を事業所に持ち帰り全体化するようにしている。

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現在、就業中の10名が女性職員です。介護職員が9名、看護師が1名の配置となっています。
料理上手な職員が集まっており、毎日、事業所で手作りした温かいお食事や美味しいおやつを提供しています。
介護福祉士の保有率は10割で、その他、介護支援専門員や社会福祉士有資格者がおります。

ご自分で歩ける方から歩行器、シルバーカーや車いすの方、要支援から要介護5の方を対象に受け入れを行っています。
浴室はユニットバスにリフトを設置しており、浴槽を跨いで入ることが難しい方にも入浴して頂くことが出来ます。