2025年05月15日14:05 公表
デイサービス いこい家 十日市場
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
2/18人 -
最大受け入れ人数18人中、現在の受け入れ可能人数2人です。
（2025年02月10日時点）
サービスの内容に関する自由記述
３６５日２４時間対応しております。
夕食提供後んおお送りや早朝送迎も行わせていただいております。
サービスの質の向上に向けた取組
毎月介護に関連する研修を管理者含め実施させていただいております。
より良いサービスのしつの向上を目指し行っております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
男性従業員が多く、女性従業員も少しずつ増えてきております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
自身のお時間を過ごされる方もいれば、他のご利用者様とお話しされる方も多く楽しくかつ穏やかに過ごされております。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
変形労働時間制となっておりますが、日勤は9:00～18:00、夜勤は18:00～翌9:00のシフトが基本になります。
早朝は7:30から送迎を開始し遅い時間のお送りも20:00まで行っております。
休暇制度の内容および取得状況
定期的にプライベートを充実するため有給休暇を使用されております。