2026年01月27日11:26 公表
グループホームみんなの家・横浜宮沢３
| 介護サービスの種類 |
認知症対応型共同生活介護
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| 所在地 |
〒246-0038 神奈川県横浜市瀬谷区宮沢4-28-8
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| 連絡先 |
Tel：045-300-5560／Fax：045-300-5561
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サービスの内容に関する写真
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本年度の納涼会です。感染防止対策の為にご家族のご招待は出来ませんでしたがゲーム大会や盆踊りで盛り上がりました！ -
町内会の夏祭りに参加いたしました。
屋台でお好みの食べ物や飲み物を購入して楽しんで頂きました。
空き人数
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空き数/定員
2/2人 -
定員2人中、現在の空き数2人です。
（2025年12月06日時点）
サービスの内容に関する自由記述
ご趣味に合わせた過ごしやすい環境つくり。
フロアごとで仕切らず、相手のお気持ちを確認した上で行き来が出来るホーム内でのご近所付き合い。
当社独自の健康増進プログラムによるＡＬＳＯＫあんしんヨガ、ノーアエクササイズ、いきいきリズム体操による筋力低下防止と意欲低下を抑制します。
定期的なケータリングレク、ハーバリウム作成、アニマルセラピーなども開催しています。
サービスの質の向上に向けた取組
日々実施しているＡＬＳＯＫあんしんヨガにて呼吸法を習慣化して頂き、安定した精神と身体能力・免疫力の向上を目指しています。
御自身の趣味やお好みによるメイク、ヘアカラーのお手伝いをさせて頂いております。
お得意な事を披露して頂き、利用者様同士で教え合い、興味を広げるお手伝いをさせて頂いています。
地域との交流を深めるための美化運動にも参加させて頂いています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
シニアセラピーや訪問リハビリマッサージ、訪問理美容もございます。
マッサージ等は御希望の施術者にてお願いが出来ます。
ハ―バリウム教室、キャットセラピー、ドッグセラピーのボランティアに定期的に訪問して頂いています。
保険外の利用料等に関する自由記述
個別にご相談に応じさせて頂いております。
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
ご利用者様と一緒に出来ること、一緒に笑えることを一番に考えております。
現状を維持し元気に楽しく過ごして頂きたいと願い、健康増進に力を入れておりノーアエクササイズインストラクターが４名・ALSOKあんしんヨガは３名在籍しております。
職員同士のコミュニケーションを図る為、独自の職員理念を掲げて協力し合っています。
勤務年数8年以上の職員が多く職員研修も充実しています。リモートを含め、研修への参加率も良くスキルアップにも意欲があります。
研修後は情報共有の為フィードバックを行っています。講師となり発表することも職員の自信に繋がっています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
お一人ごとの個性に合わせた支援を行っております。得意なことはそのままに、やってみたいことを諦めず挑戦できる様に支える支援をしております。
良い意味でのわがままを言える、今までと変わらない生活が送れる環境を提供致します。
私たちはもう一つの家族になりたい、そう願っています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
２４時間体制、三交代勤務
賃金体系
月末締め、翌25日
休暇制度の内容および取得状況
年間５日以上
福利厚生の状況
福利厚生施設あり
離職率
離職率： 5％ 1人÷18人×100
2023/12/5時点
その他
住宅街に囲まれた静かな落ち着いた立地です。
プランターや裏庭で野菜や果物を一緒に育てています。
講師をお呼びしてのハーバリウム教室を定期的に開催しています。ボランティアによるアニマルセラピーも毎月行っています。
職員総出で盛り上げる『納涼祭』『クリスマス会』はご家族様もご招待しての大イベントです！