2026年03月25日16:58 公表
GRASP aoba横浜北部
サービスの内容に関する写真
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3周年パーティーの全体写真です。 -
春の宴～BBQ～の全体写真です。 -
社員の食事会の様子です。
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/24人 -
最大受け入れ人数24人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2023年12月29日時点）
サービスの内容に関する自由記述
・サービスだけの枠にとらわれず、年に4回程度オリジナルのイベント(BBQ、事業所パーティー、おっさん★お嬢さん祭り、大忘年会など)を展開している。
・認知症にならなければ普通に楽しめていたことを、認知症の仲間や家族と共に愉しむ。
・家族会も年に2～3回実施し、ご家族間の交流を深める機会を提供している。
・屋外活動が多い。スポーツ・近隣散策・ウォーキング・買い物・ボランティア就労。
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
・ご利用者様は50代から70代前半とすることで、統一性をもった空間を作る事を心掛けている。
・一般的なご高齢の方の利用されるデイサービスには抵抗を示される方の活動Fieldとして位置付けている。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
①8:00～17:00
②8:30～17:30
※パート社員は3時間～6時間ご自身の生活スタイルに合わせて勤務可能です。
賃金体系
●正社員：総支給額 190,000円～300,000円
・資格手当
・固定残業手当 等含む
休暇制度の内容および取得状況
・正社員は大企業並みの120日以上の休暇を取得できるように勤務を調整しています。
・1年の内に、特別休暇として8日間(日曜含む)取ることが出来ます。
離職率
会社が設立して、7年6ヵ月経過しますが、離職者は2名です。
（離職率）：7.1％
（内訳）：1年間の離職者数が1人、１年前の在籍者数が14人
（計算式）：7.1％ ＝ 1人 ÷ 14人 × 100
2023年1月5日時点