2025年03月24日11:03 公表
通所リハビリテーション おたまじゃくし
サービスの内容に関する写真
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笹団子つくり：料理プログラム -
ゆるふわ時間：クラフトプログラム -
習字プログラム
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
26/28人 -
最大受け入れ人数28人中、現在の受け入れ可能人数26人です。
（2025年01月29日時点）
サービスの内容に関する自由記述
午前中は、身体機能の維持を目的にラジオ体操や筋力トレーニングなどを中心に。午後からは、認知症予防プログラムを提供しています。
（提供プログラム：園芸、料理、クラフト、ヨガ、体操、レクゲーム、お出かけなど）
サービスの質の向上に向けた取組
通リハ教育委員会が企画する勉強会を毎月開催しています。
内容：リスクマネージメント、介護現場での接遇、緊急時の対応、感染症対策、認知症への対応、認知症予防プログラム、苦情・相談、高齢者虐待防止など
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
サービス付き高齢者向け住宅
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
介護福祉士、認知症予防専門士、福祉レクリエーションワーカー、レクインストラクター、アクティビティディレクターの資格を持つスタッフを配置しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
早番①6：30～15：30 早番②7：00～16：00 日勤8：30～17：30 遅番13：00～22：00 夜勤17：00～9：30
ケアの詳細（具体的な接し方等）
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（個浴）