2025年11月21日09:29 公表
介護老人保健施設てらどまり
受け入れ可能人数
-
受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
9/160人 -
最大受け入れ人数160人中、現在の受け入れ可能人数9人です。
(2025年10月03日時点)
サービスの内容に関する自由記述
・入退院やご利用者の状態が変わった時は、こちらから訪問して、ご利用者、ご家族が不安のないよう関わらせて頂いている。
・地域包括支援センター主催の研修会に積極的に参加し、訪問や連絡等常にやり取りを行っており連携が密にとれている。
・事業所が介護老人保健施設の中にあり、多職種(医師・薬剤師・看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・管理栄養士・健康運動指導士)からの意見や助言をもらい、専門的なアプローチを行うことができる。
・地域に出向き、ボランティア活動、地域行事等に積極的に参加、地域の状況、社会資源の把握に努めている。
サービスの質の向上に向けた取組
・居宅内、施設内、施設外の研修に積極的に参加し、サービスの質の向上に努めている。
・法人内居宅部会主催の研修に参加し、自己研鑽に努めている。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
-
併設されているサービス
・介護老人保健施設、ショートステイ、デイケア、ヘルパー、パワーリハビリが併設されている。また、同一敷地内に特別養護老人ホームがあり、緊急対応が必要なケースについ ては、支援を早めに開始することが出来る。
保険外の利用料等に関する自由記述
パワーリハビリテーションの健康増進コースとして、40歳以上の一般の方から利用して頂いています。
ひまわり介護という、介護保険外のヘルパー事業所があります。
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
・主任介護支援専門員、社会福祉士1名、介護福祉士が配置されている。また、男性、女性とそれぞれ職員がおり、本人などの希望に合わせて担当者を決めさせて頂いている。毎日のミーティングや週1回の連携会議にて情報の共有を行っており、相談援助がいつでもとれる体制ができている。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
・地域がら、単身世帯・高齢世帯の方のケースも多く関わらせて頂いている。また、当事業所の居宅を直接希望される方が多く、地域からも信頼されている。