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新潟県

訪問看護ステーション たんぽぽ

記入日:2025年09月25日
介護サービスの種類
訪問看護
所在地
〒953-0042 新潟県 新潟市 西蒲区 赤鏥1004-7 
連絡先
Tel:0256-73-6900/Fax:0256-73-6901
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

サービスの内容に関する写真

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受け入れ可能人数

  • 受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
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    (2025年09月25日時点)

サービスの内容に関する自由記述

在宅になっても入院中と同様の質の高い医療、看護をめざし、日々努力しています。
 利用者、ご家族の想いを受け止め、思いやりのある温かい看護を提供いたします。

サービスの質の向上に向けた取組

利用者によりそう看護を提供できるよう、カンファレンス等を行っていきます。
毎朝15分ミニカンファレンスを行っている。

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
  • 身体介護看護休暇など取りやすい職場環境作りを進めています

  • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
  • 職場見学を行っている。
    新人の採用に際して、新潟市の支援制度を積極的に活用して、新人の研修会に力を入れるとともに会計の健全化を図ります。

両立支援・多様な働き方の推進
  • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
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  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
  • 職員の希望に可能な限り近づけるようにしている。状況により非正規から正規職員への転換を可能

  • 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
  • 職員同士で話し合いを持ち休暇希望を出している

腰痛を含む心身の健康管理
  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
  • 毎年健康診断を全員で行っている。

  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 天候の状況などを見て、朝礼時全員が事故防止、安全運転の声掛けなどを行う

生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組
  • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備を行っている
  • 物品管理者を決めぶっぴの管理、整理を行っている。清掃は当番制にして毎日行っている

  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
  • 電話用伝言メモを作成、新規利用者の情報ファイルを作り情報共有をしている

  • 介護ソフト(記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。)、情報端末(タブレット端末、スマートフォン端末等)の導入
  • ケアマネ全員にスマホを持たせて情報の伝達と相談を受けやすくしている

やりがい・働きがいの醸成
  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
  • 朝礼時に報告や検討を行っている

併設されているサービス

看護師のケアマネジヤーが在宅支援をいたします。

保険外の利用料等に関する自由記述

利用者のご希望により、介護保険外のサービスも提供いたします。

従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

元気で明るい看護師が在宅療養される皆様を支援いたします。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

年齢は10代から90代と幅広く、疾患も脳梗塞後遺症、神経難病、認知症、透析、呼吸器装着、ターミナルケアなど、あらゆる利用者に対応しています。

事業所の雇用管理に関する情報

休暇制度の内容および取得状況

看護休暇3人取得

ケアの詳細(具体的な接し方等)

法令・通知等で「書面掲示」を求めている事項の一覧

利用申込者のサービスの選択に資すると認められる重要事項(運営規程の概要等)

重要事項説明書