2025年04月04日10:10 公表
訪問看護ステーションるぴなす
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2024年11月04日時点）
サービスの内容に関する自由記述
利用者さんとご家族が望む生活に沿った看護を提供できるように心掛けています。24時間体制で慢性期・急性期・緩和ケアや看取りの看護まで、主治医・在宅サービスと連携しながら対応しています。
サービスの質の向上に向けた取組
・専門職である自覚を持つと同時に、人として看護師としての優しさが伝わる看護を提供できることを目標にしています。
・定期的に、医師と看護師・薬剤師・ケアマネージャー・施設管理者等との合同カンファレンスを実施しています。
・外部研修への参加、週１回の看護師での情報共有カンファレンスの実施、ラダーでの自己評価(年３回)等を行い看護師の質向上に取り組んでいます。
・看護学生の実習、看護協会による研修看護師を積極的に受け入れてる。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
在宅療養支援診療所の斎藤内科クリニック・看護小規模多機能型居宅介護（ケアステーションるぴなす）・居宅介護支援事業所（居宅介護支援事業所るぴなす）が併設されています。また薬剤師との連携もしながら在宅療養を24時間体制で支援している。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
子育て中のママさんから、ベテラン看護師まで、県内外での病院経験者が集まっています。訪問は担当制ではなく、職員全員で利用者さんを支える体制作りに努めています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
月～金：8時30分～17時30分・月に1回程度土曜日出勤あり。緊急携帯当番あり。