2025年04月14日12:22 公表
アレック北栄 新潟東
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
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併設されているサービス
訪問介護・居宅介護支援事業所を併設しています。各部門とも連携を取りながら、ご利用者様の生活状況に適したサービスの提供に努めて参ります。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
その他
*職員全員が住環境に関する資格も有していますので、福祉用具貸与や販売だけでなく、住宅改修等を含めて、相談内容に応じて、様々なご提案をさせて頂きます。
*原則、同一の職員がサービス利用開始時の相談から搬入出・モニタリングやメンテナンスなどの対応させて頂きます。
*「ほほえみの介護」をモットーに少しでも笑顔で過ごして頂ける様に、気持ちの良いサービスの提供を心掛けて参ります。