2026年03月19日13:14 公表
通所リハビリテーション ほほえみ
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
8/25人 -
最大受け入れ人数25人中、現在の受け入れ可能人数8人です。
（2024年11月13日時点）
サービスの内容に関する自由記述
もたにメディカルクリニック併設のため急変時にも側対応でき、利用者・ご家族とも安心してご利用いただけます。
また「一笑一若・一怒一老」を理念とし、利用者の方はもちろん職員も一緒に常に笑顔を忘れずに一日過ごしていただけるよう努力しています。
サービスの質の向上に向けた取組
お誕生日を迎えられる、ご利用者様への特別なお祝いとして、ご希望される方向けに、外出を楽しんでいただいております。
シーサイドまでのドライブや足湯・買物など可能な限り対応させていただいております。
また、季節ごとの行事にも力を入れており、飽きのこないサービスを提供させていただきます。
- 取組に関係するホームページURL
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通所リハビリテーション ほほえみ
http://mmc-hohoemi.com
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通所リハビリテーション ほほえみ
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
食費は食材料費・厨房光熱費・人件費等をふまえ１食700円
お食事は季節を感じていただけるよう、地元・新潟県産を重視し地元のスーパーで食材を毎日購入し、新鮮なものを美味しく食べていただけるように、日々努力しております。
また、ご利用者様の個別の嗜好を重視し、できる限りご希望に添っております。
他、介護予防通所リハビリ利用の方に、教養娯楽費及び日用品費として1日200円 要介護１～５までの方に１日100円
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
開設当初は介護業務未経験がほとんどで、皆様々な経歴を持って転職してきました。
そんな職員も現在は90％が国家資格を習得しています。
年齢幅がありながらもお互いに打ち解け職種の隔てなく笑顔が絶えません。
フロアは決して広くはありませんが、その分職員の目が行き届き、丁寧に対応できます。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
60代から90代と年齢層も幅広く、親子のように話されている方もいます。
また男女比が5:2
と比較的、男性利用者が多いです。
介護度も平均すると要介護2ランクとなり、お元気で活発な方が多いようです。
旧巻町内の方がほとんどで、顔見知りの方が多く一日中にぎやかです。