2025年12月05日10:08 公表
愛幸堂たかリハステーション 物見山店
サービスの内容に関する写真
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
2/10人 -
最大受け入れ人数10人中、現在の受け入れ可能人数2人です。
（2025年09月18日時点）
サービスの内容に関する自由記述
高齢者や虚弱者の方でも安心、安全そして楽しくトレーニングできる油圧式のトレーニングマシンでの効果的なリハビリが行えます。
従来のウェイト式と違い運動を停止した時点で負荷が0になる安全な構造であり、乗り降りのしやすさ、指導・介助のしやすさが認められています。
また、少人数制の為、その日の体調に合わせたメニューによる指導を行えることで、利用者様本人にもご家族の方にとっても安心のできるサービスを提供しています。
サービスの質の向上に向けた取組
同一法人内での職員研修や事業所内での研修を定期的に行い、より良いサービスを提供できるように努めています。
また、外部の研修やセミナーなどにも参加をして様々な意見を取り入れる取り組みも行っています。
- 取組に関係するホームページURL
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愛幸堂グループ
http://www.aikoudou-taka.com -
愛幸堂たかリハステーション物見山店【Instagram】
http://www.instagram.com/takariha/
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愛幸堂グループ
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
経営理念やケアの方針を入職後座学にて実施。ケア方針は朝礼や会議で職員共有しています。
無資格者向けに研修マニュアルを整備。また、実務者研修の費用補助制度を導入しています。
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
資格取得制度あり。
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 現場の課題の見える化（課題の抽出、課題の構造化、業務時間調査の実施等）を実施している
- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
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併設されているサービス
整骨院が併設されているため、別日に治療を受けることが出来ます。
リハビリと併せて治療を施すことで心身をより良い状態に保ち、充実した在宅生活を送ることを継続する助けになればと考えております。
サービスの内容に関する動画へのリンク
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
利用者様とスタッフ、スタッフ同士でのコミュニケーションも多く、明るく活気にあふれた雰囲気の中でリハビリに取り組むことができます。
それぞれのスタッフが自らの得意な分野で意見を交換することにより多様な機能訓練メニューを利用者様に提供することができます。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
機能訓練に特化した、短時間でのサービス提供を行っているので長時間の全日型のデイサービスが苦手な方や、運動機能を向上させたい方、退院後のリハビリの必要な方などの利用が多いです。
それぞれの目標のもと、要支援または要介護状態にある利用者様が明るく元気に頑張って過ごしております。
ケアの詳細（具体的な接し方等）
その他
ブログやSNSへのリンク
http://www.instagram.com/takariha/