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新潟県

中越介護支援センター株式会社

記入日:2024年12月12日
介護サービスの種類
訪問介護
所在地
〒940-2111 新潟県長岡市三ッ郷屋2丁目1-11 
連絡先
Tel:0258-28-8181/Fax:0258-28-8183
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

受け入れ可能人数

  • 受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
    2/40人
  • 最大受け入れ人数40人中、現在の受け入れ可能人数2人です。
    (2024年12月12日時点)

サービスの内容に関する自由記述

“思いやる家族の心を大切に”をモットーに、ご本人ご家族の思いに寄り添える介護を心がけています。
ご利用者様の生活の質の向上を目指し、安心安全な生活が送れるようにサポートさせて頂きます。

サービスの質の向上に向けた取組

オンライン研修・内部研修への参加

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用の実績でも可)
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資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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  • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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両立支援・多様な働き方の推進
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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  • 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標(例えば、1週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●%以上を取得)を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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腰痛を含む心身の健康管理
  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
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  • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
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生産性向上(業務改善及び働く環境改善)のための取組
  • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備を行っている
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やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス

居宅介護・通所介護事業所を併設しています。

保険外の利用料等に関する自由記述

介護保険で対応できない内容については、個人契約にて対応させて頂いています。
・基本料金 30分 1,650円
・15分毎に825円追加(45分 2,475円、1時間 3,300円、2時間 6,600円)

従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

職員は、幅広い年齢層の女性のみで対応させて頂いております。
住み慣れた家で自分らしく生活していくためのサポートを行う一番身近な存在でありたいと願い、内外の研修にも積極的に参加し、日々の業務向上に努めています。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

川西地区を中心に川東地区にも訪問しております。
「できることは自分でやりたい」と願うご利用者様が多く、できることはヘルパーと一緒に取り組んだり積極的にご自身で行われる事で『その方らしい』生活を送られている方が多くいられます。

ケアの詳細(具体的な接し方等)

法令・通知等で「書面掲示」を求めている事項の一覧

利用申込者のサービスの選択に資すると認められる重要事項(運営規程の概要等)

掲示事項(訪問介護)
別紙(虐待防止・身体拘束)
別紙(苦情処理)