2025年11月11日14:21 公表
特別養護老人ホームまちだ園
空き人数
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空き数/定員
0/80人 -
定員80人中、現在の空き数0人です。
（2025年03月28日時点）
サービスの内容に関する自由記述
同一敷地内に介護療養型医療施設と介護老人保健施設が隣接し、介護老人福祉施設に短期入所生活介護、通所介護、居宅介護支援事業所を併設している。緑や色とりどりの花に囲まれた心やすらぐ環境の中で、在宅福祉から入院医療まで一貫したサービスを行っている。
サービスの質の向上に向けた取組
外部講師による介護技術講習を開催し、また、専門委員会により介護方法や介護マニュアルの検討を行い、新しい介護技術の習得、技術向上に取り組んでいる。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
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- やりがい・働きがいの醸成
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- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
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併設されているサービス
老人福祉施設に短期入所、通所介護、居宅介護支援事業を併設しており、利用者のニーズに沿ったサービスの選択や事業所間の連携したサービス提供、新たなニーズへの円滑な受け入れ対応が可能となっている。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
法人内の各サービス事業所職員が参加する和太鼓演奏を行う悠久太鼓部が設けられ、園内の催しや地域行事での演奏活動を行っている。ご利用者に迫力ある生の演奏を味わって頂く目的の他、地域交流・地域貢献の一環として、また、職員・職種間のチームワークの醸成、地域の伝統芸能の継承の役割を担っている。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
利用者の平均年齢は９０歳を超え、平均要介護度4.6と超高齢化・重度化の傾向がみられる。協力医療機関（嘱託医）との連携による健康管理、食べやすさや好み、楽しみにも配慮した食事サービス、重度化に対応した介護（ケア）により、できるだけ口から摂る食事、安心・安楽な生活をサポートする介護サービスの提供をめざしている。