2025年11月21日09:30 公表
特別養護老人ホーム 縄文の杜関原
サービスの内容に関する写真
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空き人数
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空き数/定員
0/30人 -
定員30人中、現在の空き数0人です。
（2024年12月21日時点）
サービスの内容に関する自由記述
関原の街中にあり、特別養護老人ホームは全室個室のユニットケアとなっており、おひとりおひとりの生活を尊重した支援を行っています。また県内で先駆けて行ったパワーリハビリテーションや一般の方々にご利用いただける入浴施設や地域交流スペース・多目的ホールなど、地域の子供たちの明るい声が響く風通しの良い施設です。
サービスの質の向上に向けた取組
新規・中途採用職員研修や職員研修を年間計画を立て実施し、専門知識と技術の習得を施設とてして図っているほか、法人の研修施設における各種資格の取得などにも積極的に取り組んでおります。施設内にて、各部署の自己・他己評価が行える仕組みづくりを行いサービスの実施状況について検討できるようにしています。
法人にて介護職員を対象にキャリアパス研修を実施し、職員の質向上に努め、サービスの質向上につなげることができるよう取り組んでおります。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
介護保険事業として特別養護老人ホーム（長期入所）、通所介護、認知症対応型通所介護、訪問介護、居宅介護支援事業所を併設しております。また保険外の事業としてパワーステーション、配食サービス、一般入浴施設、地域交流スペース･多目的ホールなどもあり、各事業所と連帯して統一したサービスを提供させていただいております。
平成29年4月から、長岡市介護予防・日常生活支援総合事業として「短期集中レベルアップ事業 オレンジライフ」と「くらしを元気アップ事業 オレンジスマイル」を開始し、介護予防だけではなく社会参加を目的としたプログラムを作成しサービス提供を行っております。
保険外の利用料等に関する自由記述
パワーステーション ３ヶ月 介護予防（1回）：1,600円 健康増進（休止中）：9,000円 自主トレ（1ヶ月）（休止中）：2,000円
配食サービス（1食）：700円
一般入浴施設 おとな：400円 こども（小学生まで）：200円
従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
明るく気持ちの良い対応を心がけています。ご利用者の意思や気持ちを尊重し、常にご利用者の自立と生活の質の向上を考え対応する』ことを意識した人材育成を図っています。また地域活動として、地域行事に積極的に参加しています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
当施設がある土地は、以前、旧 専売公社（現 日本たばこ）があったことから、この土地に愛着のある地元地域の方が多くご利用されております。また特別養護老人ホームは全室個室であり、プライベートスペースやセミプライベートスペースなどをご自分のペースでご利用されております。