2025年03月28日11:58 公表
とようら居宅支援センター
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（2025年01月30日時点）
サービスの内容に関する自由記述
地域包括支援センターや各サービス支援事業所と定期的な連絡を行うことで必要時の情報共有を円滑にしております。
介護支援専門員一人で全てを対応するのではなく、各関係機関と情報共有を行うことでチームでその方に合った生活を支えられるように支援しております。
サービスの質の向上に向けた取組
月２回以上法人内部研修、各市町村や地域包括支援センター主催の研修に参加をすることで、高齢者虐待防止や権利擁護、防災などサービスの質を向上させる取り組みを行っております。また週１回以上事業所内会議を行うことで、研修内容の伝達・周知を図り全介護支援専門員の資質向上につながるように努めております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
新発田リハビリテーション病院、介護医療院豊浦壱番館、介護老人保健施設豊浦愛広苑、新発田市西地域包括支援センター、通所リハビリテーション豊浦愛広苑、とようら訪問看護ステーション
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
主任ケアマネ３名、他２名の介護支援専門員も１０年以上の経験がある事業所です。
週１回以上事業所内研修を行うことで各介護支援専門員の資質向上を図りながら、ご利用者、ご家族のご意向に沿いながら一緒にその方に合った生活を支えられるように支援しております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
新発田市、新潟市、聖籠町、阿賀野市の４市町村で業務を行っております。
地域性もあるため各市町村の研修に参加することで、その方の生活スタイルを確認しながら地域性に合わせた支援を行います。
第二号被保険者や難病、身寄りのない方も支援しており、地域包括支援センターや保健所など各関係機関と連携を図りながら生活を支えております。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
基本勤務時間は平日８：４５～１７：３０となります。