• 空き数/定員
  1/46人
• 定員46人中、現在の空き数1人です。
  （2023年09月21日時点）

「感謝・感動・緩和」を企業理念とし、個別ケアで「おもてなしの心」をモットーにサービスを提供しています。施設内に“生きがい”を見出せるように誕生会、足湯ツアー、外食ツアーや個別行事を行なっております。毎年、夏に行なわれる「あいこう燕祭」では入居者様、ご家族の皆様をはじめ地域の皆様、ボランティアの皆様にもご参加いただき、毎回楽しい時間を過ごされております。

サービス向上委員会や研修委員会を通して、社内研修を毎月行なっています。昨年のサービス向上委員会では、より良い介護サービスを提供すべく既存の施設ケアの見直し、自社ブランドとしての介護サービスの向上を図るべく基本方針の策定および職員行動指針の策定を行ないました。今年度は介護マニュアルの刷新のため、認知症ケア、自立支援への取組み等の勉強会を毎月行なっています。

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協力医療機関以外の医療機関への通院介助や、施設内での散髪等のサービスがあります。

各年齢層から幅広く採用させていただいております。別の職業を経験されてから、改めて資格を取って介護の仕事に就いた職員も多く、年齢や経験が様々な職員で構成されています。人生経験が豊富な職員は今までの経験を生かしながら若年者のメンタルのフォローを、若年者は体力でカバーするといった、お互いがフォローしあう和やかな雰囲気の中で業務に取り組んでいます。

平均要介護度は２．３です。県央地域在住及び出身の方が多く、平均年齢は８７.９歳です。当ホームでは入居者様の生活スタイルを尊重したケアを行なっており、「自分の時間」を大切に過ごされております。お祭りの広報用ポスターにご自分の趣味を生かし折り紙を折ってくださる方や定期的に外出をされる方など、生活の中に楽しみを見出され過ごされている方がたくさんいらっしゃいます。