2026年02月27日15:04 公表
短期入所生活介護事業所どんぐり
| 介護サービスの種類 |
短期入所生活介護
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| 所在地 |
〒959-4501 新潟県東蒲原郡阿賀町九島5525番地
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| 連絡先 |
Tel：0254-92-7112／Fax：0254-92-7071
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空き人数
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空き数/定員
2/21人 -
定員21人中、現在の空き数2人です。
（2025年10月31日時点）
サービスの内容に関する自由記述
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サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
【管理者】 １３：３０～１５：３０※他事業所と兼務
【医師】 １４：００～１５：００※非常勤
【生活相談員】８：３０～１７：３０
【看護職員】 ９：００～１８：００
【介護職員】 ①７：３０～１６：３０ ②８：００～１７：００ ③１０：００～１９：００ ④１３：３０～２２：３０ ⑤２２：３０～７：３０
【調理員】 ①６：３０～９：３０ ②１０：３０～１３：３０ ③１６：００～１９：００
※栄養士に関しては非常勤であるため契約時に設定してます。
※その他の職員については清掃員となりますが、契約時に設定しています。
休暇制度の内容および取得状況
年次有給休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇（正規職員のみ）
産前及び産後休業
病気休暇
育児休業
子の看護休暇
介護休業
ケアの詳細（具体的な接し方等）
送迎に関する情報（地区、曜日、個別対応（寝たきり等）の可否等）
主に阿賀町に住んでいる方のご自宅から事業所までの送迎を行っており、土日祝日、年末年始も送迎が必要な方のために実施しています。
送迎車は小回りが利く軽自動車を２台所有。そのうち１台は車椅子用車輌となっているため、車椅子利用者の送迎も可能です。
個別の機能訓練の詳細
個別の機能訓練が必要な方については、生活の中でできるリハビリを基本としてるため、看護職員が病院の専門職にから指導を受けた内容を可能な範囲で実施しています。
入浴形態（一般浴、機械浴）
機械浴