2026年02月27日15:01 公表
特別養護老人ホーム 恵福園
空き人数
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空き数/定員
2/18人 -
定員18人中、現在の空き数2人です。
（2023年09月13日時点）
サービスの内容に関する自由記述
開設してから３５年が経過し、地域の高齢者福祉の拠点としての役割を担っています。
サービスの質の向上に向けた取組
在宅での生活が困らないように、看護師、介護員を増員し、医療的なサービスや行動を伴う認知症の方の受け入れに力を入れています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
通所介護、訪問介護、居宅介護支援事業所、介護老人福祉施設
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
待遇改善に力を入れており、全体の８割が正職員になっています。津南町在住の従業員が７割、近隣市町村３割となっており、地域の雇用の場になっています。離職者が少なく、近年は定年退職後の雇用が１００％になっています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
津南町、十日町市、長野県境の利用者が多く、山間部や積雪等での送迎が厳しい条件の利用者も職員が協力して積極的に受け入れを行っています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
２交代制を導入しており、基本的には夜勤がありますが、個々の事情により日勤のみの勤務も可能です。早番は、朝７時３０分～夕方４時３０分まで、遅番は、朝１０時３０分から夜７時３０分までとなっています。
賃金体系
毎年４月に昇給します。賞与も年間で４ヶ月になります。資格手当、通勤手当等各種の手当てがあります。
休暇制度の内容および取得状況
休日は、今年度は、年間１２０日なります。産休中も給与が全額支給されます。また、療養休暇中も給与が支給されます。女性の育児休暇もほぼ全員が１年間取得しており、最近では、介護休暇も取得があります。就学時までの時間短縮や時間外勤務の免除など、子育中の職員が安心して就業てきる体制の整備に力を入れています。
福利厚生の状況
自己負担が発生しない退職金制度がありますので、就業１年以上の退職者から年数に応じて退職金が支払われます。各種の保険等にも加入しており、事故等の保障や慶弔見舞金が支給されます。
離職率
離職率は、法人全体で年間４％以下になっており、年々減少傾向にあります。