2025年12月08日10:18 公表
特別養護老人ホーム 恵福園
空き人数
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空き数/定員
0/87人 -
定員87人中、現在の空き数0人です。
（2023年09月13日時点）
サービスの内容に関する自由記述
当施設は多床室を基本とした３階建ての建物で、１階は管理部、２階、３階が居室になっていますが、建物の特徴を生かして、利用者の方々の介護度に沿って５つのグループに分け、できるだけ個別の対応ができるように配慮いたしております。
また、町立津南病院と渡り廊下で２階同士が連結されており、医療との連携がスムーズに行えます。
更に、町の中心部にあることから近隣との交流や散歩などが比較的容易で、面会にも来訪しやすいと好評を頂いております。
サービスの質の向上に向けた取組
地域性として、転職者や外国人の採用が多いこともあり、新人職員には、メンターによる指導を実施し育成に努めています。また、職能別、経験年数別に外部研修に参加し資質の向上に努めています。
- 取組に関係するホームページURL
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http://www.keifukuen.or.jp/
http://www.keifukuen.or.jp/
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http://www.keifukuen.or.jp/
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
短期入所生活介護、通所介護事業、訪問介護事業、居宅介護支援事業が併設しており、施設サービスと在宅サービスを一体的に運営しています。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
全職員は、「敬愛」「奉仕」「信頼」の心を基本として、利用者の人間性を尊重し、自立支援を行いながら、尊厳を持って安心した生活が送られるよう、サービスの提供に努めております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
利用者の平均介護度は、4.1となっており、経管栄養の利用者も１割程度になっています。最近は認知症の利用者も増えています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
２交代制を導入しており、基本的には夜勤がありますが、個々の事情により日勤のみの勤務も可能です。早番は、朝７時３０分～夕方４時３０分まで、遅番は、朝１０時３０分から夜７時３０分までとなっています。日課に応じて職員の人数を手厚くしています。
賃金体系
毎年４月に昇給します。賞与も年間で４ヶ月になります。資格手当、通勤手当、処遇改善手当等各種の手当てがあります。
休暇制度の内容および取得状況
休日は、今年度は、年間１２０日なります。産休中も給与が全額支給されます。女性の育児休暇はほとんどの職員が１年間取得しており、最近では、介護休暇の取得があります。就学時までの時間短縮や時間外勤務の免除など、子育中の職員が安心して就業てきる体制の整備に力を入れています。
福利厚生の状況
自己負担が発生しない退職金制度がありますので、就業１年以上の退職者から年数に応じて退職金が支払われます。各種の保険等にも加入しており、事故等の保障や慶弔見舞金が支給されます。
離職率
離職率は、法人全体で年間４％以下になっており、年々減少傾向にあります。
その他
入所も短期入所も広域でのサービス提供をしており、最近では、医療頻度の高い方や行動を伴う認知症の方の利用が増えています。