2025年04月04日10:10 公表
デイサービス希望の陽 秋葉
| 介護サービスの種類 |
地域密着型通所介護
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| 所在地 |
〒950-0864 新潟県新潟市秋葉区新津本町４丁目６－２４
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| 連絡先 |
Tel：0250-47-6665／Fax：0250-47-6639
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/0人 -
最大受け入れ人数0人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2024年11月28日時点）
サービスの内容に関する自由記述
専門知識を有する柔道整復師がおひとりおひとりに合った機能訓練を実施しています。
ウォーターベッドやメドマーのマシンが筋肉の凝りをほぐし、血行の改善を促進します。
入浴は個浴となっており、ご自身のペースで入浴ができます。介護士がサポートさせていただきます。
お食事の提供は行っておりませんが飲料やおやつをお出ししています。
レクリエーションは、トランプ、オセロ、将棋、ぬり絵、脳トレ、雑誌、カラオケなど各種ご用意しております。
季節の行事イベントも行っております。
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
秋葉区在住の方をメインに要支援１から要介護４の方まで、広くご利用いただいております。
●１日３時間の短時間の利用
●お風呂は個浴で入りたい
●適度な運動がしたい
「８時間は長すぎる。お風呂にも入りたいし、外出もしたいし、体も動かしたい」そんな方にピッタリです。
希望の陽をご利用していただく事によって、社会との接点を持ち交流をしていただくとともに、適度な運動をすることで生活行動に必要な身体機能の維持・向上を目指し、定期的な入浴により衛生状態を保ちます。連絡手帳を用い、ご本人様の様子、ご家族への連絡事項を情報共有いたします。
ケアの詳細（具体的な接し方等）
入浴形態（一般浴、機械浴）
一般浴（個浴）