2025年10月28日16:35 公表
ＪＡえちご上越 ふれあいの里・五公
| 介護サービスの種類 |
小規模多機能型居宅介護
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| 所在地 |
〒943-0231 新潟県上越市三和区鴨井７０９番１
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| 連絡先 |
Tel：025-532-2542／Fax：025-532-2409
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受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
9/29人 -
最大受け入れ人数29人中、現在の受け入れ可能人数9人です。
（2025年10月07日時点）
サービスの内容に関する自由記述
通いを中心に利用される方が多いですが、冬期間は積雪の多い地域という事もあり、独居の方や高齢者世帯の方々中心に泊まりの利用が増える傾向にあります。安否・服薬の確認、排泄介助等の訪問も行っております。その他に、独居・高齢者世帯の方を中心に、食事を配達するサービスも行っております。
年間を通じ、季節を感じられるような行事（例えばお花見等）も実施しております。
サービスの質の向上に向けた取組
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賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
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- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
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- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
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- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
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- 両立支援・多様な働き方の推進
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- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
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- 腰痛を含む心身の健康管理
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- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
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- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
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- やりがい・働きがいの醸成
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- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
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併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
4０代～7０代までの様々な世代の従業員が集まり、家庭的な落ち着いた雰囲気の中で支援を行っています。日常的にも団結していますが、イベント等では、みな一丸となって利用者様に楽しんでいただけるような工夫や出し物をしております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
施設近郊の三和区の方の利用が多いものの、三和区外の上越市内の利用も受け入れております。みなさん元気で仲良く過ごされており、自分の体調を見ながら畑に出かける方もおられます。田畑豊かなこの地に生まれ育った皆様ですので、自然と隣り合わせである事で元気を保たれている部分もあるようです。