2025年12月08日10:18 公表
リハビリ特化型デイサービスみーお
| 介護サービスの種類 |
地域密着型通所介護
|
|---|---|
| 所在地 |
〒952-1209 新潟県佐渡市千種９６７番地３
|
| 連絡先 |
Tel：0259-67-7385／Fax：0259-67-7385
|
サービスの内容に関する写真
-
-
受け入れ可能人数
-
受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
5/15人 -
最大受け入れ人数15人中、現在の受け入れ可能人数5人です。
（2025年03月21日時点）
サービスの内容に関する自由記述
午前9時30分～12時30分と午後13時30分～16時30分の3時間のサービス提供です。
バイタル測定を行った後、体操を行っています。
また、リハビリでは自立支援を目標に、身体状態や生活状況をお伺いして、個別の目標に合わせたメニューをご提案しています。
入浴や食事のサービスはありませんが、カフェで好きなお飲み物を注文してゆっくり会話を楽しめます。
リハビリだけでなく、外出をして会話をしたいなど希望に合わせてご利用ください。
サービスの質の向上に向けた取組
社内での勉強会の開催、オンラインでの講義や勉強会への参加等行っており、情報の共有や知識、技術の向上を行っております。
職員の資格取得も積極的に行っております。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 入職促進に向けた取組
-
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
-
-
-
- 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
-
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保
-
-
-
- 両立支援・多様な働き方の推進
-
- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇を取得しやすい雰囲気・意識作りのため、具体的な取得目標（例えば、１週間以上の休暇を年に●回取得、付与日数のうち●％以上を取得）を定めた上で、取得状況を定期的に確認し、身近な上司等からの積極的な声かけを行っている
-
-
-
- 腰痛を含む心身の健康管理
-
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
-
-
-
- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
-
- ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている
-
-
- やりがい・働きがいの醸成
-
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
-
-
-
-
併設されているサービス
-
保険外の利用料等に関する自由記述
-
従業員の情報
-
従業員の男女比
-
従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
職種：管理者、生活相談員、機能訓練指導員、看護職員、介護職員がおります。
利用者様が安心して自立した日常生活が送れるように、職種間で連携を図り、個別性の高いサービス提供が出来るように努めています。
各々が資格取得や研修の参加などでスキルアップを目指し、チームでサービスの質の向上が出来るように尽力しています。
利用者の情報
-
利用者の男女比
-
利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
リハビリ特化型という事もあり、幅広い年代の方にご利用していただいております。
日々の生活を自分らしく過ごせるよう、身体を動かしたり、脳トレを行い意欲的に活動をされています。
リハビリでは、ご要望や身体状態を確認しながら、身体機能や行為の改善に取り組んでいます。
フロアでは、レク提供も行いますが、他者交流の場として会話を楽しむ方、読書をする方、脳トレや塗り絵をする方、自主練習をする方、と思い思いの時間を過ごされています。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
平日８：３０～１７：３０
パート労働者は上記時間内で個別に対応しております。
賃金体系
基本給に在職年数、役職に応じた昇給有。
休暇制度の内容および取得状況
有給休暇有
福利厚生の状況
有給休暇
社保完備