2025年12月25日11:34 公表
ケアホーム恵福園なかつ
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
11/35人 -
最大受け入れ人数35人中、現在の受け入れ可能人数11人です。
（2025年01月25日時点）
サービスの内容に関する自由記述
当事業所は、認知症対応型デイサービス（１２人定員）に加え、小規模多機能の通い（１８人定員）も併設しており、最大３０人の大所帯の特徴を生かし、バラエティーに富んだ行事や活動をおこなっております。
サービスの質の向上に向けた取組
当事業所では、併設事業所の職員も含めた６つの委員会活動を行っており、生活、環境、行事、研修、防災、運営の各課題に分担して取り組むことで、施設として提供するサービスの質の向上を図っています。また、ご利用者ご家族との懇談会や、ご利用アンケート調査の実施、玄関に設置している意見箱等へのご意見を募ることで、お客様の要望をもっともっと取り入れる努力を続けたいと思っています。
- 取組に関係するホームページURL
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恵福園【社会福祉法人つなん福祉会】新潟県津南町
http://www.keifukuen.or.jp/ -
ケアホーム恵福園なかつ
http://www.keifukuen.or.jp/n-index.html
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恵福園【社会福祉法人つなん福祉会】新潟県津南町
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
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併設されているサービス
ケアホーム恵福園なかつは、地域密着型サービス施設として、小規模特別養護老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、認知症対応型通所介護の３つの事業を行っております。
保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
ケアホーム恵福園なかつの職員は、明るく、人当たりが良い事に加え、お客様の個性を引き出し、介護業務に真面目に向き合う姿勢を大切にしています。介護福祉士の資格を持つ職員が２／３以上配置され、技術的にもご利用されているお客様・ご家族様に安心して介護をお任せいただける事業所と自負いたしております。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
当事業所をお使い下さる皆様は、７５歳を過ぎて益々お元気な方が多くいらっしゃいます。おやつ作りや、手仕事、カラオケ等、ご自分の趣味を楽しむ方や、職員とのレクリエーション活動に興じる方々の他、ゆっくりと静養される方等、自由でおおらかな方に恵まれております。
事業所の雇用管理に関する情報
勤務時間
ケアホーム恵福園なかつは、介護、看護、給食の各部署によって勤務時間に相違があります。
特養介護職は３交代制勤務となり、大まかに７時からの早番、１０時から１３時の時間に出勤する遅番、夜１０時からの夜勤という配置になります。
多機能介護職は変則２交代で、夜勤は１７時半から朝９時までの勤務となります。
認知デイと看護、給食の職員は、基本的に早番、遅番に分かれての勤務となります。
賃金体系
賃金体系は、勤続年数によりほぼ自動的な昇給があるほかに、各種資格毎の資格手当、家族扶養手当、通勤手当等の諸手当も充実しております。また、年２回の賞与も支給され、業務の成績によっては決算手当が支給される場合もあります。
休暇制度の内容および取得状況
事業は年中無休の３６５日の営業ですが、職員には年間の土日祝日及び年末年始の休業日を計算して年間１２０日余の公休を設定しており、平均毎月１０日以上の休日を保証しています。その他、年次休暇で２０日間設定があります（これについては、職員不足の折から、平均３～５日の取得率です）。その他、産休、療養休暇等の特別休暇の規定もあります。
福利厚生の状況
職員の互助会が発足されており、懇親会、旅行等の職員間の交流行事が企画されております。健康管理についても、年１回の健康診断（夜勤職員は２回）、人間ドック受診の補助、予防接種の実施などが手当てされます。
離職率
（離職率）：２８％
（内訳）：昨年１年間離職者が２名、一年間の延在籍者が７人
（計算式）：２８≒２人÷７人×１００
２０２０年３月３１日時点
その他
当事業所が設立されてより１３年目を迎えました。私どもはもっと地域の福祉の核となるべく精進してゆきたいのですが、その為には、何よりも人材が必要です。多くの方々に福祉の仕事に興味を持っていただき、是非「ケアホーム恵福園なかつ」でお客様の豊かな暮らしへのお手伝いを担って頂けたらと思います。就労ではフルタイムはもちろん、希望時間でのパートタイムもご相談に応じます。また、多種多彩なボランティア活動の受け入れも進めております。