2025年11月04日08:43 公表
老人保健施設なごみ苑
受け入れ可能人数
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受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
0/5人 -
最大受け入れ人数5人中、現在の受け入れ可能人数0人です。
（2026年02月05日時点）
サービスの内容に関する自由記述
施設の理念「『今ここに』心豊かに楽しく、利用者と職員がともに生きるなごみ苑」を元に、職員も利用者と一緒に楽しいと感じる内容を常に考えています。
高齢者の自由でありたいという思いを大切にし、家での生活を思いおこしながら、、少しのわがままを聞く余裕を持ち、どうにか実践できた時の喜びを共有しています。
サービスの質の向上に向けた取組
委員会活動は11あります。全職員が委員会に所属し、各方面からより良い職場つくりに関わっています。
業務の見直し、職員の福利厚生、施設内・外研修、地域への出前講座等多岐に渡っています。特に近年は、在宅復帰を見据えた地域との交流に力を入れ取り組んでいます。
また、２０年間兄弟法人（老健４施設・介護付き有料老人ホーム４箇所）で霜月懇話会を開催し、症例発表や分科会を通し情報交換と日々のケア向上を目指し研鑚しています。
コロナ禍では、ＷＥＢ研修で対応しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
- 介護ロボット（見守り支援、移乗支援、移動支援、排泄支援、入浴支援、介護業務支援等）又はインカム等の職員間の連絡調整の迅速化に資するICT機器（ビジネスチャットツール含む）の導入
介護記録が随時入力、確認、情報共有できるために、ノートPC、タブレット端末、スマートフォン端末を導入しております。
介護記録が随時入力、確認、情報共有できるために、ノートPC、タブレット端末、スマートフォン端末を導入しており、記録の音声入力、及びマット型センサーによる利用者様の状況確認。カメラ型センサーによる転倒予防支援を行っています。入浴支援機器にて特殊浴槽での利用者・職員とも入浴負担の軽減を図っています。
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
医師・看護・介護・リハビリ・相談員・栄養士等他職種間の連携を重視しています。
また、就業年数も平均１０年を超え、若い世代から熟年者までチームワーク良く、
お互いに助けあいながら仕事をしています。
利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
滑川市内の方々を中心に近隣市町村の方の利用も受け入れております。
退院後のリハビリ・認知症の対応困難・独居生活に不安・在宅介護のレスパイトなど、利用目的は様々ですが、同じ時間を一緒に楽しく過ごしています。