2025年11月04日08:45 公表
特別養護老人ホーム たちばな荘
空き人数
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空き数/定員
0/0人 -
定員0人中、現在の空き数0人です。
（2025年10月15日時点）
サービスの内容に関する自由記述
ご家庭での暮らしの継続ができるよう、これまでの生活習慣を大切にしたり使い慣れた家具の持込など可能です。
サービスの質の向上に向けた取組
ユニット内研修やユニットリーダー研修を充実させ、情報を共有することで統一されたサービスを提供できるよう努めています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容
- 生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
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- 厚生労働省が示している「生産性向上ガイドライン」に基づき、業務改善活動の体制構築（委員会やプロジェクトチームの立ち上げ、外部の研修会の活用等）を行っている
- 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入
- 介護ロボット（見守り支援、移乗支援、移動支援、排泄支援、入浴支援、介護業務支援等）又はインカム等の職員間の連絡調整の迅速化に資するICT機器（ビジネスチャットツール含む）の導入
生産性向上委員会を設立。月1回の会議を実施。
介護ソフト「絆」の導入。
2026年1月には、iPadを導入して介護ソフトとの連携を実施。グループウェア「Synology Chat」を展開。
職員の情報共有に活用。
併設されているサービス
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保険外の利用料等に関する自由記述
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従業員の情報
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従業員の男女比
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従業員の年齢構成
従業員の特色に関する自由記述
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利用者の情報
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利用者の男女比
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利用者の年齢構成
利用者の特色に関する自由記述
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