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  （2025年10月07日時点）

・ご利用者の望む暮らしが少しでも叶うよう、ケアマネジメントプロセスを踏まえ、支援しています。
・ご利用者が住み慣れた家で、地域とのつながりを保ちながら生活を継続できるように、医療や介護に加え、インフォーマルサービスも含めた多様な生活支援を包括的に提供するよう努めています。

・スキルを高め、より質の高い支援を提供するため、行政や各種団体等の研修会に参加するよう努めています。
・ICT機器の導入をし、ケアマネジャーの業務内容の改善を行い、ご利用者に寄り添うケアマネジメントの実践に取り組んでいます。
・スマートフォンやタブレットを使用し、出先での記事入力、音声入力、Web会議や電子承認などのICT技術の活用をしています。
　業務内容の改善に伴い、ご利用者の声に耳を傾け、向き合う時間がより多くもてるようになっています。
　また、web会議は、県外等、遠く離れて生活している親族も参加できる為、より質の高いケアマネジメントの助力となっています。

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・施設や居宅サービス事業所で、社会福祉士や介護福祉士として培った業務経験を活かし、ご利用者への細やかな心配りを心掛けています。
・様々な関係機関の方との連携を大切にしています。
・また、地域の出前講座等にも積極的に参加し、時には、演者として参加する等のパフォーマンス力も持ち合わせています。
・年間休日も多く、協力しあえる働きやすい職場環境の中、日々、笑いを絶やすことなく、活き活きと仕事をしています。

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