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富山県

2025年11月04日08:47 公表

井口デイサービスセンター

記入日：2025年10月15日
介護サービスの種類
通所介護
所在地
〒939-1874　富山県南砺市蛇喰1010　井口デイサービスセンター
連絡先
Tel：0763‐64‐8801／Fax：0763‐64‐8804
※このページは事業所の責任にて公表している情報です。

サービスの内容に関する写真

  • サービスの内容に関する写真
    施設外観

受け入れ可能人数

  • 受け入れ可能人数/最大受け入れ人数
    35/35人
  • 最大受け入れ人数35人中、現在の受け入れ可能人数35人です。
    （2025年10月15日時点）

サービスの内容に関する自由記述

住み慣れた地域の住み慣れた自宅での生活が継続できるよう、入浴や食事、排泄等の生活の支援はもちろん、季節感のあるイベントやレクリエーションの更新等、変化や楽しみのあるサービスの提供を大切にしています。
個別のお悩みに対する機能訓練の他、食事前の口腔体操、立ち上がりや歩行などの軽体操、音楽に合わせた体操等、一日を通して身体を動かす機会も確保しています。さらに、広報やSNSを活用し、ご利用中のご様子をご家族様や外部へ発信、常にサービスの質の向上に努めています。

サービスの質の向上に向けた取組

レクリエーション等の企画は去年と同じものを繰り返さず、56週中36週を新しいレクリエーションに一新しました。また、アンケートの実施や普段の会話の中で、利用者様のご意見をよく頂戴し、サービス内容に反映しています。それにより、機能訓練の一環として畑事業を開始しました。
サービスの内容を毎月の広報やSNSで発信し、ご家族様にも分かりやすいサービスの提供を行っています。

取組に関係するホームページURL

賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
  • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築

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  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築（採用の実績でも可）

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  • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施

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資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等

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  • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動

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  • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保

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両立支援・多様な働き方の推進
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備

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  • 有給休暇の取得促進のため、情報共有や複数担当制等により、業務の属人化の解消、業務配分の偏りの解消を行っている

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腰痛を含む心身の健康管理
  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施

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  • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修、管理者に対する雇用管理改善の研修等の実施

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  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

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生産性向上（業務改善及び働く環境改善）のための取組
  • ５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている

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  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている

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  • 介護ソフト（記録、情報共有、請求業務転記が不要なもの。）、情報端末（タブレット端末、スマートフォン端末等）の導入

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やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

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  • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施

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  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供

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  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

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併設されているサービス

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保険外の利用料等に関する自由記述

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従業員の情報

  • 従業員の男女比

  • 従業員の年齢構成

従業員の特色に関する自由記述

民謡や三味線等を得意とする職員が複数在籍しています。
敬老会や盆踊り、クリスマス会では着物を着た職員が演目を披露させていただき、大変喜んでいただいています。

利用者の情報

  • 利用者の男女比

  • 利用者の年齢構成

利用者の特色に関する自由記述

手先が器用な方、庭仕事がお好きな方が沢山いらっしゃるので、可能な範囲で、ご自宅で続けて来られた事を継続できるよう支援しています。
また、お友達との再会を喜ばれている方も大勢いらっしゃり、自席を離れて、ご友人の席で和気あいあいとお話をされている姿をよく見かけます。

事業所の雇用管理に関する情報

勤務時間

｛正社員｝8時～17時半の内実働8時間
｛非正規雇用｝8時～17時半の中で20以上の勤務形態あり。働き方に合わせて柔軟に勤務時間を選べます。

福利厚生の状況

社会保障完備

ケアの詳細（具体的な接し方等）

法令・通知等で「書面掲示」を求めている事項の一覧

利用申込者のサービスの選択に資すると認められる重要事項（運営規程の概要等）

運営規定
重要事項説明書
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